1. Насколько быстро мы сможем
решить вашу задачу
2. На какой уровень заработной платы
претендуют интересные вам кандидаты
3. Как расширить ваши возможности
при поиске сотрудника
*Предложение действительно до конца ИЮЛЯ!
У компании высокие требования к кандидатам.
Компания не хочет ограничиваться кандидатами, находящимися в активном поиске работы.
Например: открытие филиала через месяц. Запуск проекта. Неожиданно уволился сотрудник. Сезонный спрос на персонал.
Компания не нашла нужного сотрудника своими силами или силами других агентств.
Компании нужен персонал:
![]() нефти и газа |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Подробное описание профессионального
и личностного портрета кандидата
Детальный анализ рынка
Размещение объявлений в СМИ, социальных сетях
на профессиональных площадках
Отбор перспективных кандидатов
согласно утвержденным параметрам:
Личные интервью консультанта с кандидатом, оценка:
Мы используем дополнительные каналы для получения рекомендаций, не ограничиваясь рекомендациями, предоставленными кандидатом.
Мы предоставляем только кандидатов, в которых мы уверены!
Предоставление заказчику резюме и рекомендаций
максимально профильных кандидатов
Организация встреч работодателя с кандидатами, прошедшими предварительный отбор
Оперативно предоставляют обратную связь и активно предлагают кандидатов. При этом ориентация на результат чувствуется во всем.
Даже во время моих частых командировок, поездок, сотрудники агентства находят меня в любой точке России, чтобы сообщить важную информацию.
Сотрудники компании профессионально выполнили поставленные задачи и уложились в поставленные сроки. Мы признательны компании за квалифицированный подбор персонала, особенно на вакансии, обусловленные сложной квалификационной спецификой
По сравнению с другими агентствами — самые оперативные отклики с предоставлением максимально оптимальных кандидатов сложной квалификационной спецификой
Заполните форму ниже. Наш специалист оперативно свяжется с вами
Выражаем благодарность КГ «Аналитик-Центр» за профессиональный подход к делу и высокое качество предоставляемых услуг в области подбора персонала, за комплексный подход к решению проблем клиента. КГ «Аналитик-Центр» зарекомендовала себя надёжным партнёром
Высокий профессиональный уровень консультантов и четкая работа на всех этапах, от заключения договора до контроля прохождения испытательного срока, позволили нашей компании за короткий срок укомплектовать штат наших филиалов. Были предложены сильные кандидаты, полностью отвечающие требованиям компании. Кандидаты работают в компании по настоящее время и с успехом решают поставленные задачи.
Позвольте поблагодарить агентство "Аналитик-Центр" за содействие в привлечении высококвалифицированного персонала для нашей компании! Хотим отметить высокий профессиональный уровень консультантов агентства и стремление достигать наилучших результатов в сжатые сроки. Желаем вам дальнейших успехов во всех ваших проектах и надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества.
позвоните нам
8 (495) 775 72 54
8 (800) 700 72 34 |
или
|
Напишите нам
Заполните короткую форму ниже, консультант агентства свяжется с вами!
|
Наша миссия |
«Делать жизнь лучше» Именно поэтому мы отказались от предоставления услуг компаниям алкогольной, табачной и игорной отраслей. |
Наши Клиенты |
подписав один контракт, в любом городе России и СНГ используют услуги: оценка сервиса методом «тайный покупатель», подбор персонала, лизинг персонала и др. |
Руководитель |
Алевтина Рогалевич возглавляет компанию с 1998 года. |
Награды |
Диплом 3 степени конкурса «Женщина-директор года» за подписью Сергея Собянина. Диплом «За вклад в дело развития предпринимательства и повышения уровня руководителей и качества управления организациями» Общероссийской общественной организации «ОПОРА РОССИИ». |
Данные не передаются
третьим лицам
Данные не передаются
третьим лицам