< Все вакансии

Менеджер товарной категории (инструменты, метизы и крепеж), Екатеринбург

В одном из крупнейших в России оптовых поставщиков строительных и отделочных материалов, в связи с расширением штата, открыта вакансия Менеджер товарной категории метизы и хоз.товары.

Задачи

Компания успешно работает на рынке строительных и отделочных материалов с 2001 года в сегменте B2B и B2C. Является официальным представителем и осуществляет продажу стройматериалов ведущих брендов (Knauf, Ceresit, Фарвест, Bergauf, Gifas и др.).
Имеет филиальную сеть в УрФО и ХМАО (Челябинск, Уфа, Тюмень, Сургут, Пермь, Мариуполь).

Что вы будете делать

 

Задачи:

  • Динамичное развитие товарной категории: увеличение валовой прибыли;
  • Управление ассортиментом, реализация ценовой политики, оптимизация оборачиваемости товаров, контроль над качеством товарного запаса (неликвидных товаров) в разрезе в нескольких каналов продаж: розничные сети, крупные строительные объекты, массовый рынок (строительные бригады).

Функционал:

  • Управление ассортиментом:
    • Анализ рынка и потребительских трендов для определения востребованности различных товаро;
    • Проведение исследований и анализ данных о продажах, для определения наиболее популярных товаров и оптимизации ассортимента;
    • Разработка и реализация стратегии ассортиментной политики, включая добавление новых товаров, исключение неэффективных товаров и управление жизненным циклом продуктов;
    • Взаимодействие с поставщиками для обеспечения наличия товаров и согласования условий поставки.
  • Ценообразование:
    • Анализ конкурентной среды и ценовых стратегий других игроков на рынке;
    • Разработка моделей ценообразования, учет эластичности спроса и особенностей различных каналов продаж;
    • Определение оптимальных ценовых стратегий для максимизации прибыли и удовлетворения потребностей клиентов;
    • Мониторинг и анализ результатов изменений в ценообразовании, проведение корректировок при необходимости.
  • Управление запасами:
    • Определение оптимального размера товарного запаса в разрезе категорий и каналов продаж;
    • Разработка и внедрение стратегий управления запасами для обеспечения наличия товаров в нужном количестве и в нужное время;
    • Мониторинг уровня запасов, прогнозирование спроса и планирование закупок;
    • Работа с логистическими службами и поставщиками для обеспечения своевременной поставки товаров.
  • Мероприятия по стимулированию спроса (инициация мероприятий совместно с поставщиками).
  • Аналитика и отчетность.
  • Сотрудничество с финансовым отделом, отделами логистики и продаж для обеспечения согласованности и взаимодействия в рамках компании.
  • Установление партнерских отношений с поставщиками и взаимодействие с ними для обеспечения своевременной и качественной поставки товаров.
  • Разработка инновационных стратегий и реализация новых идей для увеличения эффективности и прибыльности категории.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы менеджером категории, руководителем товарной групп/менеджером по продажам данных категорий товаров в сегменте B2B.
  • Знания и навыки:
    • Оценки эффективности товарного ассортимента;
    • Навыки углубленного анализа товарной матрицы, оценка причинно-следственных связей;
    • Навыки эффективных переговоров;
    • Навыки разработки стратегий товарных категорий и реализации стратегий в разных каналах продаж;
    • Навыки управления рабочим капиталом, эффективностью инвестиций в запасы, рентабельностью капитала;
    • Знание программ: Excel, 1С, Power Point.


И самое главное, даже, если у вас нет опыта работы категорийным менеджером, но вы активный, любите работать самостоятельно, приходите к руководителю с решением , а не за решением, применяете системный подход, обладаете коммерческими навыками, у вас аналитический склад ума и стратегическое мышление, мы ждем вас в нашу команду.

Условия

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Оклад+ KPI
  • Соц. Льготы в соответствии с ТК РФ.
  • График 5/2 с 9 -00 до 18-00, гибкий, возможно частично удаленная работа
  • Активная корпоративная жизнь, открытость к инициативе.

Откликнуться на вакансию

1 У вас есть готовое резюме?

Отправьте свое резюме на s_ponomareva@acenter.ru с названием вакансии в теме письма.

2 У вас есть резюме на порталах HeadHunter или SuperJob?

Напишите на s_ponomareva@acenter.ru, указав ссылку на свое резюме и название вакансии в теме письма.

Рекомендуем вам написать сопроводительное письмо при отклике на вакансию. Так вы покажете, что действительно заинтересованы в вакансии.