< Все вакансии

Руководитель отдела труда и заработной платы, Липецк

В стабильно работающее, по государственным и экспортным заказам, производственное предприятие на постоянную работу требуется опытный Руководитель отдела.

Задачи

  • Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру.
  • Внедрение технически обоснованных нормативов по труду.
  • Расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих.
  • Совершенствование нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду.
  • Обеспечения контроля за расходованием ФОТ и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы.
  • Разработка локально-нормативных актов.
  • Управление работой отдела. 

Требования

  • Высшее экономическое или инженерно-экономическое.
  • Знание норм и требований законодательства.
  • Владение стандартами нормирования труда.

Условия

  • Предприятие расположено в г. Липецк.
  • Бессрочный ТД.
  • Полный соц.пакет согласно ТК РФ.
  • Корпоративная связь.
  • Льготное питание в столовой предприятия.
  • Надбавки за период работы на предприятии.
  • В случае переезда предприятие возмещает аренду жилья.

Откликнуться на вакансию

1 У вас есть готовое резюме?

Отправьте свое резюме на e_blagopoluchnaya@acenter.ru с названием вакансии в теме письма.

2 У вас есть резюме на порталах HeadHunter или SuperJob?

Напишите на e_blagopoluchnaya@acenter.ru, указав ссылку на свое резюме и название вакансии в теме письма.

Рекомендуем вам написать сопроводительное письмо при отклике на вакансию. Так вы покажете, что действительно заинтересованы в вакансии.