Руководитель отдела продаж (рекламы), Тюмень

Какие ставятся цели перед РОП:

• Анализ эффективности работы отдела (выявление проблемных зон, работа по автоматизации\улучшению работы).
• Составление\изменение мотивации отдела.
• Контроль соблюдения регламента работы отдела.
• Планирование рекламных бюджетов.
• Согласование размещений(интеграций).
• Адаптация\ в работе отдела, корректировки согласно внешними изменениями (за пример, СВО, запрет INSTA, изменение в информ. поле).
• Планирование, стратегия развития отдела, выход на новые рекламные площадки.

• Опыт работы в управление командой продаж.
• Креативный подход к решению задач.
• Аналитический склад ума.

Конкурентные преимущества компании:

• Возможность принимать участие в новых проектах компании и развитии бренда.
• Прямая коммуникация с собственником компании, без бюрократии.
• Возможность личного и профессионального развития.
• Возможность посещать конференции/семинары бизнес-обучения.
• Корпоративная связь для работы.
• Полностью оборудованное рабочее место.
• Скидки на продукцию компании.
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей.