Обзор зарплат

Как оценить конкурентоспособность зарплат ваших сотрудников
и вовремя предотвратить отток (текучку) персонала?

Самый простой способ - заказать обзор заработных плат.
Такая сторонняя и объективная экспертиза позволяет не только удерживать специалистов, но и привлекать лучших.

 

В вашей компании более 100 сотрудников?
Отслеживать динамику роста заработной платы сложно и при появлении привлекательных предложений по зарплате есть риск оттока части сотрудников.

Нужно выполнить проект в срок (в сезон)?
Важно удержать рядовых сотрудников. Ведь основной мотивирующий фактор  сезонных работников (н.р.: строители, монтажники, сварщики и пр.) - деньги заработанные на проекте. Такой персонал легко потерять, если кто-то предложит больше.

У вас есть ключевые сотрудники, потеря которых критична для бизнеса?
При этом вам известно, какую зарплату предлагают другие компании таким сотрудникам. Отслеживать же годовые премии, бонусы, социальные пакеты и индивидуальные условия, предлагаемые конкурентами чрезвычайно не просто. Такие предложения могут послужить поводом для перехода ключевого сотрудника в другую компанию.

Ваша компания выходит на новый (географический) рынок?  Очевидно, что вам нужно составить бюджет на ФОТ, а зарплаты в разных городах у одних и тех же сотрудников могут отличаться.


Это общие проблемы для многих средних и крупных компаний. Если вам важно понимать - что происходит со “средней температурой” по зарплате, тогда мы предлагаем вам решение -

Обзор заработных плат

Обзоры заработных от КА “Аналитик-Центр” - это объективное оценка рынка труда с учетом ваших потребностей. Вы получаете только те данные, которые вам действительно необходимы.

Например, кому-то важно знать вилку по заработным платам: минимум, максимум, среднее, кому-то только величину годовых или квартальных премий и тд. Или у компании есть потребность исследовать компенсационный пакет среди конкурентов или заработные платы сотрудников просто в определенном отраслевом сегменте.

Часто к нам обращаются с запросами описать деление заработной платы на отдельные элементы: оклад, премии, совокупный доход.

Исходя из потребностей компании - формат отчета может быть разный. Посмотреть варианты >>>

А какое исследование интересует вас? Расскажите об этом

Телефон Email  viber, whatsapp
8 800 700 7 234  center@acenter.ru 8 922 267 6782

 

Исходя из потребностей компании - формат отчета может быть разный.

Только представьте - вы воспользовались обзором и стали тратить меньше времени на привлечение сотрудников, а текучка уменьшилась только потому, что ваше предложение стало привлекательнее, чем у большинства конкурентов.

17 летний опыт проведения таких исследований позволяет нам говорить об этом со всей ответственностью.

 

Среди наших клиентов:

С нашей помощью вы:

  1. Получаете обзор на любой необходимой вам территории, в любом городе России или мира.
  2. Получаете только те данные, которые вам действительно важны в вашей ситуации. Мы не будем “рисовать” красивые отчеты со сложной структурой за огромные деньги. Вы получаете отчет без излишеств с той информацией о зарплате, которая вам нужна, в рыночном сегменте, который укажете вы, вплоть до конкретного списка компаний.

 

Наша технология включает в себя:

  • Анкетирование компаний.
  • Интервьюирование руководителей и сотрудников, занимающих исследуемые
  • позиции в компаниях.
  • Интервьюирование экспертов, обладающих информацией о рынке труда по
  • исследуемым позициям (консультанты кадровых агентств).
  • Интервьюирование HR-специалистов исследуемых компании.
  • Сбор информации с применением технологии прямого поиска.
  • Работа с открытыми источниками, базой данных агентства.
  • Привлечение агентств-партнеров по городам исследования.

Кроме того, консультанты компании обладают навыками прямого поиска информации, что позволяет нам работать по топовым и эксклюзивным специалистам, информация о заработных платах которых является закрытой.

Сбор и анализ информации производится только после размещения вами заказа, мы не обращаемся к устаревшим или к усредненным данным. Вы получаете актуальную информацию.

Сколько это стоит?

Минимальная стоимость проекта по обзору зарплат состовляет 10 000 рублей

На эту сумму вы можете получить обзор на выбор:

  • одной топовой позиции
  • 2-3 рядовых позиции

Не готовы сразу заплатить такую сумму?

Тогда вы можете протестировать нашу услугу, заказав обзор одной позиции всего за 2 500 рублей.
Предложение действует на исследование рядовой позиции.

Если же вы уже являетесь клиентом КА “Аналитик-Центр” по подбору персонала, вы получаете скидку 5%.

 

Клиенты о нас 

«Для нас был очень полезен и информативен обзор по заработным платам и он был сделан именно под нашу потребность, где была указана реальная стоимость специалиста комплексно - с заработной платой, компенсациями и соц. пакетом».
Компания «ЮИТ-Тюмень»,  Вице-президент регион Тюмень Семенова Инга Валерьевна.
 
 
«Обзор заработных плат, который мы заказывали был полезен. Эта информация подтвердила наши выводы, по которым мы планировали развиваться».
Компания ООО «Иглус», Генеральный директор Станислав Хромов
 

«Нам было очень комфортно работать с командой «Аналитик-Центр» по проекту «Обзор заработных плат». Информацию предоставили вовремя, согласно ТЗ, с учетом всех наших пожеланий. Отслеживание рынка труда – это важный аспект мотивации персонала, благодаря Аналитик-Центру мы всегда понимаем, что адекватно оцениваем работу наших работников».
ООО «ЭнергоТехСервис», начальник управления по работе с персоналом Надежда Драган.

 

«Обзор заработных плат для нас был очень полезен, так как мы смотрели именно нашу специфику, и тем самым выровняли уровень дохода наших специалистов, чтобы быть конкурентноспособными на рынке».
АО «Партнер-Строй», Директор по персоналу Татьяна Александровна Агеева

 

Остались вопросы или вы хотите обсудить вашу задачу?

Свяжитесь с нами любым удобным для вас способом

Телефон Email  viber, whatsapp

8 800 700 7 234 

center@acenter.ru

8 922 267 6782
 

Яндекс.Метрика