
Подбор персонала для бизнеса с гарантией результата
Кадровое агентство «Аналитик-Центр» — более 27 лет мы успешно находим и подбираем результативных сотрудников для компаний по всей России и за рубежом. Предлагаем эффективные решения в сфере поиска и подбора персонала для бизнеса любых масштабов — от стартапов до корпораций.
Наш принцип: каждая вакансия доводится до результата. Мы работаем по эксклюзивным технологиям оценки кандидатов и обеспечиваем гарантию на каждого сотрудника.
Почему работодатели выбирают нас:
27+ лет опыта в подборе персонала и кадровом консалтинге — мы знаем рынок труда изнутри и умеем находить лучших специалистов под конкретные цели бизнеса.
96% кандидатов успешно проходят испытательный срок — мы отбираем тех, кто не просто соответствует требованиям, но и будет эффективно работать на результат.
Авторская технология "Глубокая оценка в 5 касаний" — многоступенчатая проверка профессиональных навыков, личных качеств, ценностей и мотивации каждого кандидата. Это снижает риск ошибки при найме почти до нуля.
Находим специалистов там, где не ищут другие — мы задействуем профессиональные сообщества, отраслевые контакты, закрытую базу резюме и реферальную систему. Благодаря этому вы получаете доступ к лучшим кандидатам на рынке, которые обычно остаются «за кадром» для большинства компаний.
80% заказов поступают от постоянных клиентов и по личным рекомендациям — показатель доверия и качества нашей работы, подтвержденный годами.
Отзывы клиентов:
«Упорные ребята. Не сходят с дистанции!»
«С первого кандидата — в точку!»
Сферы подбора персонала
Мы работаем с компаниями разных отраслей и находим специалистов и руководителей, способных развивать бизнес и приносить результат с первого дня работы:
- Строительство, инженерия, проектирование
- Производство и промышленность
- Торговля и продажи
- Агро- и сельскохозяйственный сектор
- Медицина и фармацевтика
- Информационные технологии (IT)
- Энергетика
- Добыча и переработка сырья
- Логистика и транспорт
- Финансы и экономика
- HR и управление персоналом
- Юриспруденция
- Маркетинг и Digital
- Гостиничный бизнес и туризм
![]() |
Мы не занимаемся массовым подбором рабочих и линейных специалистов. |
Среди наших клиентов нет компаний алкогольного, табачного и игорного бизнеса. |
Условия сотрудничества
- Стоимость подбора персонала определяется индивидуально, в зависимости от сложности поиска и уровня вакансии.
- Гарантийный срок — от 90 до 180 дней.
- Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы бесплатно предоставляем замену.
- Возможность подбора редких специалистов и руководителей под узкие требования.
Ключевые преимущества для вашего бизнеса
- Быстрый выход на нужных кандидатов — без переплаты за лишние дни поиска.
- Экономия времени HR-отдела и руководства.
- Доступ к "невидимым кандидатам" — тем, кто не публикует резюме в открытых источниках.
- Минимизация ошибок при найме — за счет комплексной оценки.
Хотите рассчитать стоимость подбора персонала?
Позвоните или напишите нам: 8 (922) 267-67-82, 8 800 700 7 234
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
Кадровое агентство "Аналитик-Центр": подбор персонала
Отзывы подбор персонала
Общие принципы работы. Профессионализм: доказан успешным многолетним опытом работы. Поддерживается реализуемой программой обучения консультантов, технологиями выявления "узких мест" в знаниях, навыках, знакомством с инновациями в области подбора персонала. |
Безупречная репутация: с 1997 года кадровое агентство «Аналитик-Центр» содействует развитию бизнеса лучших компаний Москвы, Cанкт-Петербурга, Воронежа, Екатеринбурга, Челябинска, Новосибирска, Омска, Волгограда, Казани, Красноярска, Тюмени, Сургута, и др. городов России. Большая часть клиентов обратились к нам по рекомендации и пользуются нашими услугами на регулярной основе. |
Основные направления работы: поиск и подбор персонала, подбор квалифицированных сотрудников, руководителей среднего и высшего звена управления, мониторинг заработных плат. За 26 лет накоплен уникальный опыт закрытия вакансий от квалифицированных специалистов до руководителей среднего и высшего звена управления в сферах: строительство, инжиниринг, проектирование, энергетика, агросектор, нефть и газ, информационные технологии, промышленное производство, логистика, медицина, логистика, финансы, экономика, HR, маркетинг, аудит. Среди наших партнеров - лучшие кадровые агентства Москвы, России. Наши клиенты могут в сжатые сроки получить необходимый персонал в любом регионе России. Осуществляем поиск персонала в «сложных» регионах, небольших населенных пунктах, в регионах крайнего Севера (например: Новый Уренгой, Губкинский, Надым), Дальнего Востока и др. |
Рекрутеры агентства по подбору персоналу «Аналитик-Центр» использует современные методы поиска и подбора персонала. Опыт и навыки прямого поиска позволяют нам работать с редкими и ТОП - специалистами (например: директор золотодобывающей компании, директор бетонного завода, главный инженер предприятия по выращиванию алмазов, инженера-технологи по металлообработке, врач УЗИ, офтальмолог-хирург, зоотехник и др.). Каждый день мы учимся чему-то новому и с радостью делимся информацией, современными технологиями рекрутинга и управления персоналом с нашими клиентами и партнерами в социальных сетях. Об опыте успешных профессионалов и компаний можно прочитать в разделе "статьи по управлению персоналом". Для соискателей нами разработан бесплатный онлайн сервис - «генератор резюме». Это хорошая возможность составить резюме правильно. Пользователь, используя грамотные подсказки, проходит 4 простых шага и получает готовое резюме в формате pdf или doc. Можно создать резюме на английском языке в английской версии генератора. Наша миссия - «делать жизнь лучше», мы реализуем ее, помогая хорошим компаниям нанимать лучших специалистов. |