Подберем персонал под вашу задачу! Бесплатная консультация
Оставьте заявку, и наш HR-эксперт свяжется с вами в ближайшее время.

Очень сложно найти сильных разработчиков в сфере IT, эти редкие специалисты избалованны высокими зарплатами, тщательно выбирают предложения по работе и внимательно оценивают какие «плюшки» им предлагает рынок. 
Несмотря на это, мы любим IT вакансии, а сложные задачи- и подавно!.. 
Наша дружба с одним из разработчиков клиент серверных приложений началась с поиска для них Java-программиста и разработчика мобильных приложений Android. С этой задачей клиент к нам обратился впервые, когда все попытки их трехмесячной работы провалились!

А мы как всегда, справились!)) Благодаря чему? Раскроем несколько секретов: 

1.  Мы умеем мотивировать кандидатов, даже на вакансии с противоречиями в системе мотивации!
У большей части разработчиков горят глаза на мобильные приложения, и не удивительно- они более востребованы и оплачиваемы. Но мы смогли замотивировать специалиста с отличными знаниями Java на клиент-серверное приложение. А по разработчику на Android нашли кандидата уровня Senior (с 8ми летним багажом за плечами) на мобильные разработки, хотя они чаще пишутся на другом языке. 
2. Умению «копать глубоко» даже на самом узком рынке!  
Наш клиент находился в регионе, а большой пул разработчиков с нужным нам опытом (не новички!) мечтали о столице, так как там самые высокие зарплаты. Кроме того, уникальность программ клиента не позволяла подключаться к работе удаленно, а разработчики хоть и птицы свободного полёта и работа в офисе - не их удел- нам нужен был человек на месте. Поэтому нам оставались крупицы, и мы их нашли, выполнив желание клиента, найдя специалистов в городе. 
3. Умению и навыкам оценки разработчиков! 
Мы разобрались во всем изобилии терминов и понятий «айтишных» вакансий. Провели собеседования с отобранными кандидатами на «их языке». Настроили командную работу с профильным специалистом из компании, совместно организовав оценку кандидата по написанию кода. Собрали рекомендации по нашей технологии на финалистов. 
И все пазлы сложились! 

Мы рады сложным вакансиям, ведь каждая закрытая сложная вакансия - это начало долгой дружбы с клиентом. Нас ценят и не спешат менять на более дешевое, за возможности, которые открывает перед клиентом наша работа.