В 2014 году компания «Аналитик-Центр» подобрала нам группу крановщиков для работы вахтовым методом. Проект был успешно завершен в заявленные сроки. Хочется отметить удобство общения с консультантами агентства и высокую скорость реагирования на наши запросы. Консультанты всегда были на связи. При спорных вопросах по кандидатам, предоставляли обоснования в виде рекомендаций с предыдущих мест работы. Все найденные специалисты полностью соответствуют требованиям и успешно справляются со своими обязанностями. Мы можем рекомендовать кадровое агентство "Аналитик-Центр" как надежного партнера.
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Клиенты о нас:
Полина Седова,
Начальник отдела кадров ООО "Красноярскгеоресурс"
Вы выполнили обязательства в рамках договора в поставленные сроки, предоставили кандидата, соответствующего заявленным требованиям. По квалификации к кандидату нареканий нет.
Мне очень понравилось работать с вашим рекрутером, она вникает в суть до каждой детали в подборе, погружается в специфику. То есть если она ищет катарактального хирурга, то она изучает всю проблематику по катаракте, она знает на каком оборудовании работают врачи офтальмологи-хирурги, какие виды операций бывают. Вникает в нюансы подбора, подробно общается с кандидатами, улавливает детали. Ваш менеджер- очень хороший переговорщик, деликатный человек, корректно общается с кандидатами, в то же время профессионал, выполняет свою работу хорошо
Устинова Ирина Викторовна,
Начальник отдела по персоналу
ООО «Региональный Медицинский Центр»
Сотрудничество понравилось, все обязательства, которые компания брала на себя, исполнены. Специалист подобран квалифицированный, полностью соответствующий требованиям, которые нас интересовали. Качественная, своевременная, достойная работа!
Васянин Василий Сергеевич,
Директор ООО "СНГК Восток-Запад"
Cтоимость подбора персонала
Чтобы узнать точную цену и сроки подбора персонала, заполните заявку на расчет стоимости ниже.
Стоимость услуг подбора персонала определяется после проведения экспертизы вакансии и зависит от:
- Уровня должности.
- Уровня заработной платы.
- Продолжительности гарантийного срока.
- Сложности поиска (поиск редких специалистов, прямой поиск, компания находится в сложных климатических, географических условиях, сложный график работы).
Наши клиенты платят только за результат.
Оплата производится после выхода кандидата на работу.