Клиенты о нас:

Еще раз хочу поблагодарить Вас за проявленный высокий уровень профессионализма!Мы с радостью будем продолжать столь успешно начатое сотрудничество с вашей компанией.

Рушайло Наталья ,

ЗАО «Райффайзенбанк Австрия»

ООО "Уралпак" выражает благодарность агентству "Аналитик-Центр" за закрытие вакансии руководителя филиала. Спасибо за сотрудничество и профессиональных подход к сложной задаче.

Драпкин Александр Михайлович,

Директор ООО "Уралпак"

Позвольте поблагодарить агентство "Аналитик-Центр" за содействие в привлечении высококвалифицированного персонала для нашей компании! Хотим отметить высокий профессиональный уровень консультантов агентства и стремление достигать наилучших результатов в сжатые сроки. Желаем вам дальнейших успехов во всех ваших проектах и надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества.

Анна Цуканова,

Специалист по подбору персонала "Салым Петролеум Девелопмент H.B."

Подберем персонал под вашу задачу! Бесплатная консультация

Оставьте заявку, и наш HR-эксперт свяжется с вами в ближайшее время.

Кадровое агентство по подбору инженеров

Требуется главный инженер проекта, инженерт по эксплуатации или инженер конструктор? Мы поможем подобрать квалифицированных специалистов для вашего проекта.

Наработанный опыт агентства в поиске инженеров позволяет быстро решать любые нестандартные задачи компаний в более чем 137 городах России.

Примеры закрытых вакансий:

Главный инженер (капитальное строительство), главный инженер проекта (проектирования объектов нефтегазового комплекса), инженер технического надзора, инженер по техническому надзору отдела капитального строительства, инженер по техническому надзору общестроительных работ, инженер сметчик, инженер технолог (проектирование скважин), инженер проекта (электротехническое проектирование), ведущий инженер по релейной защите и автоматике/ РЗА, инженер РЗА, инженер электроник, инженер технадзора (монтаж металлоконструкций), инженер ПТО и другие.

Как мы работаем?

Подбор кандидатов осуществляется профессиональными консультантами, работающими в отрасли более 6 лет, понимающие специфику и содержание работы. Этапы работы:

Обсуждаем «портрет» требуемого инженера с представителем предприятия. Нам нужно убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам:
• задачи должности • опыт • личностные качества
Уточняем географию и сроки поиска.
Проводим 2 уровня собеседований с кандидатами.
Предоставляем резюме отобранных специалистов.
Организуем собеседования специалистов с компанией до выбора финалистов. Собираем рекомендации.

Сферы ведения проектов:

Строительство и проектирование
Автодорожное строительство
Нефтегазовый комплекс
Энергетика
Металлургия
Машиностроение
Химическая отрасль
Деревообрабатывающая отрасль
Пищевая промышленность
Судостроение
Сельское хозяйство

Условия сотрудничества:

Без предоплаты: оплата производится после выхода специалиста на работу.

Стоимость подбора персонала определяется после переговоров и зависит от сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока. Наши клиенты получают качественную услугу по оптимальной цене.

Гарантийный срок составляет от 90 до 180 дней в зависимости от условий контракта и уровня вакансии.

В случае прекращения сотрудничества компании с сотрудником в течение гарантийного срока, предоставляется адекватная бесплатная замена.