В Ханты-Мансийске турагентств мало, соответственно и кандидатов тоже, у нас стояла задача найти иногороднего кандидата с переездом. Мы имели опыт обращения в другие кадровые агентства, у которых цены были ниже услуг Аналитик-Центра, но это не принесло никаких результатов. А в данном случае, при работе с Аналитик-Центром, на удивление, с регулярностью 1 раз в неделю они были в состоянии показать ту кандидатуру, которая полностью соответствует нашим ожиданиям, более того, готовая на переезд! При работе с Аналитик-Центром появляется уверенность в завтрашнем дне и мы в состоянии продолжать бизнес дальше!
Клиенты о нас:
Заместитель директора ООО "Югра-Контракт"
Благодарен компании за работу. Подобрали компетентного специалиста. При необходимости будем готовы работать с Аналитиком ещё.

Директор "Сибирь моторс групп"
Кандидат, которого вы подобрали - однозначно приносит пользу бизнесу, так как у нас появились еще одни руки
Директор обособленного подразделения в г. Санкт-Петербурге
ООО "Трансмехсервис"
Кадровое агентство по подбору инженеров
Требуется главный инженер проекта, инженерт по эксплуатации или инженер конструктор? Мы поможем подобрать квалифицированных специалистов для вашего проекта.
Наработанный опыт агентства в поиске инженеров позволяет быстро решать любые нестандартные задачи компаний в более чем 137 городах России.
Примеры закрытых вакансий:
Главный инженер (капитальное строительство), главный инженер проекта (проектирования объектов нефтегазового комплекса), инженер технического надзора, инженер по техническому надзору отдела капитального строительства, инженер по техническому надзору общестроительных работ, инженер сметчик, инженер технолог (проектирование скважин), инженер проекта (электротехническое проектирование), ведущий инженер по релейной защите и автоматике/ РЗА, инженер РЗА, инженер электроник, инженер технадзора (монтаж металлоконструкций), инженер ПТО и другие.
Как мы работаем?
Подбор кандидатов осуществляется профессиональными консультантами, работающими в отрасли более 6 лет, понимающие специфику и содержание работы. Этапы работы:
- Обсуждаем «портрет» требуемого инженера с представителем предприятия. Нам нужно убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам:
• задачи должности • опыт • личностные качества - Уточняем географию и сроки поиска.
- Проводим 2 уровня собеседований с кандидатами.
- Предоставляем резюме отобранных специалистов.
- Организуем собеседования специалистов с компанией до выбора финалистов. Собираем рекомендации.
Сферы ведения проектов:
- Строительство и проектирование
- Автодорожное строительство
- Нефтегазовый комплекс
- Энергетика
- Металлургия
- Машиностроение
- Химическая отрасль
- Деревообрабатывающая отрасль
- Пищевая промышленность
- Судостроение
- Сельское хозяйство
Условия сотрудничества:
Без предоплаты: оплата производится после выхода специалиста на работу.
Стоимость подбора персонала определяется после переговоров и зависит от сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока. Наши клиенты получают качественную услугу по оптимальной цене.
Гарантийный срок составляет от 90 до 180 дней в зависимости от условий контракта и уровня вакансии.
В случае прекращения сотрудничества компании с сотрудником в течение гарантийного срока, предоставляется адекватная бесплатная замена.
Требуется инженер? Отправьте заявку на подбор специалиста ниже
и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня.

