Выражаем благодарность КГ «Аналитик-Центр» за профессиональный подход к делу и высокое качество предоставляемых услуг в области подбора персонала, за комплексный подход к решению проблем клиента. КГ «Аналитик-Центр» зарекомендовала себя надёжным партнёром».
Менеджер по развитию агентств DHL.
В работе с вами понравилось, что консультант был всегда на связи и всегда информировала о ходе работы по заказу
Директор департамента администрации и управления персоналом, KOMATSU
Главный инженер, Компания «WAER», г. Воронеж
«Аналитик-Центр» 20 лет предлагает компаниям эффективные решения в сфере поиска, подбора и оценки персонала. Возможности и опыт агентства позволяют быстро и качественно решать самые нестандартные задачи клиентов.
Без предоплаты: оплата производится после выхода специалиста на работу.
Стоимость подбора персонала определяется после переговоров и зависит от сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока. Наши клиенты получают качественную услугу по оптимальной цене.
Гарантийный срок составляет от 90 до 180 дней в зависимости от условий контракта и уровня вакансии.
В случае прекращения сотрудничества компании с сотрудником в течение гарантийного срока, предоставляется адекватная бесплатная замена.
Мы не выполняем проекты для компаний, работающих в алкогольной, табачной и игорной индустриях.
На практике структура поиска определяется индивидуально.
Общая схема выглядит следующим образом:
Прежде чем приступить к поиску персонала нами проводится экспертиза вакансии.
Цель экспертизы определить:
1. Есть ли такие специалисты на рынке?
2. Адекватно ли ваше зарплатное предложение для сотрудников необходимого уровня?
3. Какие ожидания у кандидатов на должность разного профессионального уровня: ожидания по зарплате, условиям, функциональным обязанностям?
4. В каких компаниях может работать нужный персонал? Поиск сфер схожих по бизнес-процессам.
5. Сколько потребуется времени на поиск нужного персонала?
Важно: экспертиза проводится бесплатно, в течение 1 рабочего дня.