Вы выполнили обязательства в рамках договора в поставленные сроки, предоставили кандидата, соответствующего заявленным требованиям. По квалификации к кандидату нареканий нет.
Мне очень понравилось работать с вашим рекрутером, она вникает в суть до каждой детали в подборе, погружается в специфику. То есть если она ищет катарактального хирурга, то она изучает всю проблематику по катаракте, она знает на каком оборудовании работают врачи офтальмологи-хирурги, какие виды операций бывают. Вникает в нюансы подбора, подробно общается с кандидатами, улавливает детали. Ваш менеджер- очень хороший переговорщик, деликатный человек, корректно общается с кандидатами, в то же время профессионал, выполняет свою работу хорошо
Клиенты о нас:
Начальник отдела по персоналу
ООО «Региональный Медицинский Центр»
В работе с вашим кадровым агентством нас все устраивает, оперативно отработали нашу вакансию, быстро нашли нам специалиста.
Генеральный директор компании "ГСМ-ОПТ"
Сотрудничество проходило интенсивно и продуктивно. Когда были срочные позиции, сразу представили несколько интересных кандидатов. Способны работать с очень сложными позициями, всегда оперативны и активны. Используют в работе различные методы поиска, в том числе прямой поиск, т.к. кандидаты очень хорошие. Работают на уровне сильного федерального агентства!
Ведущий специалист по работе с персоналом ЗАО "СИБУР Холдинг" г.Тобольск
Подбор персонала в г. Новый Уренгой
Кадровое агентство "Аналитик-Центр" осуществляет поиск и подбор персонала в городе Новый Уренгой и в городах Ямало-Ненецкого автономного округа.
Подбор персонала ведётся в следующих сферах:
1. Линейный персонал.
2. Специалисты на производство.
3. Управленцы и ТОП – менеджеры.
4. Массовый подбор квалифицированных рабочих на проектные или сезонные работы.
ОБЩАЯ СХЕМА ВЕДЕНИЯ ПОИСКА
*Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа.
• Разработка с заказчиком описания должности требуемого специалиста.
• Согласование географии поиска. Формирование и утверждение сегмента рынка или списка первостепенно интересных предприятий для рассмотрения кандидатов.
• Поиск перспективных кандидатов, согласно утвержденным параметрам.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов, сбор рекомендаций.
• Предоставление отчета на финальных кандидатов с резюме и рекомендациями.
• Организация собеседования финальных кандидатов с клиентом или с его представителями.
• Выбор финального кандидата, отвечающего требованиям.
ПРИЧИНЫ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ
Расширение географических возможностей поиска персонал,
расширение диапазона рассматриваемых кандидатов.
• Вы можете заказать подбор персонала в любом городе России или в нескольких городах одновременно, подписав один контракт.
В работе над вакансиями нами задействованы:
• Постоянно пополняемая база резюме.
• Специализированные работные сайты.
• Социальные сети.
• Рекомендации партнеров, клиентов и кандидатов.
• Прямой поиск кандидатов, не находящихся в активном поиске, информация о которых отсутствует в открытых источниках.
Экономия времени
• В течение 24 часов вы получаете экспертизу вакансии.
• Только кандидаты, прошедшие отбор и соответствующие вашим требованиям допускаются на финальное собеседование с вами.
• Уже через 7 рабочих дней вы встречаетесь с первым «финальным» кандидатом.
• В среднем от 7 до 15 рабочих дней занимает весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов.
- Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
Вы нанимаете персонал максимально соответствующий вашим требованиям.
Для нас успешное сотрудничество по конкретному заказу - это выход на работу выбранного вами кандидата и успешное прохождение им испытательного срока.
Гарантия бесплатной замены выбранного кандидата в течение 3 или 6 месяцев в зависимости от уровня позиции и суммы контракта.
В течение этого времени вам предоставляется бесплатная однократная замена сотрудника в случае, если: он уволится по собственному желанию или по причине несоответствия должности.
