Подбор персонала в регионах России

"Аналитик-Центр" - одно из старейших КА России

Технологии подбора персонала, обширный опыт в рекрутинге (с 1997 года) и знание региональной специфики, позволяют выполнять для клиентов заказы любой степени сложности.

В рамках услуги "подбор персонала", мы выполняем:

•     Прямой поиск высшего руководства и уникальных специалистов.
•     Подбор среднего управленческого звена.
•     Подбор специалистов и линейных менеджеров.
•     Закрытый/ конфиденциальный поиск смотрудников.

Схема ведения поиска:

Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа.
Общая схема выглядит следующим образом:

1. Совместное обсуждение «портрета» требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам: задачи должности, опыт, личностные качества.
2. Согласование географии поиска. Выделение сегментов рынка для поиска или списка профильных предприятий.
3. Поиск  кандидатов. 
4. Проведение интервью с потенциальными кандидатами, отбор подходящих под требования кандидатов для предоставления заказчику.
5. Предоставление резюме отобранных кандидатов. 
6. Организация собеседований кандидатов с клиентом.
7. Выбор финального кандидата. Сбор рекомендаций.
    

Преимущества работы с нами:

Вы расширяете географические возможности поиска персонал
+ расширяете диапазон рассматриваемых кандидатов.

• Вы можете заказать подбор персонала: 1) на территории любой  области или в любом городе России, СНГ; 2) в нескольких городах одновременно, подписав один контракт. 

В работе над вакансиями нами задействованы:

• База резюме  более 1 000 000 специалистов, готовых на рассмотрение вакансий.
• Ведущие работные сайты страны HeadHunter, Superjob без ограничения региона и сферы деятельности.
• Работа с кандидатами, не находящихся в активном поиске, информация о которых отсутствует в открытых источниках.

С нами вы экономите свое время

• В течение 1 - 2 рабочих дней вы получаете экспертизу вакансии.
• Только кандидаты, уже  прошедшие отбор и соответствующие вашим требованиям допускаются  на финальное собеседование с вами. Мы избавляем вас от необходимости самостоятельно перебирать гигантские массивы резюме и проводить первичные собеседования с соискателями.
• Уже через 7 рабочих дней вы встречаетесь с первым «финальным» кандидатом.
• От 7 до 15 рабочих дней занимает весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов.

Вы платите за результат
Оплата  производится по факту выхода кандидата на работу.

Гарантия на персонал - 3 - 6 месяцев
Гарантийный срок  зависит от уровня позиции и суммы контракта.
В течение этого срока осуществляется одна бесплатная замена сотрудника в случаях, если: он  уволится по собственному желанию или по причине несоответствия должности.

 
Телефон: +8 800 700 7 234  Александра Подрезова, руководитель направления