Мы очень довольны сотрудником, которого вы нам подобрали, в процессе взаимодействия тоже все устроило.
Клиенты о нас:
Коммерческий директор компании «Армада»
Спасибо, быстро включились в работу, показывали кандидатов, как «алмазы». О работе сотрудника, которого вы нам подобрали, еще рано говорить, но он уже приносит небольшие плоды, включился в работу..У нас до этого опыта работы с агентствами не было, от работы с вами- впечатление положительное
Исполнительный директор компании «Самара лей»
Выражаем благодарность КГ «Аналитик-Центр» за профессиональный подход к делу и высокое качество предоставляемых услуг в области подбора персонала, за комплексный подход к решению проблем клиента. КГ «Аналитик-Центр» зарекомендовала себя надёжным партнёром».
Менеджер по развитию агентств DHL.
Подбор персонала в сферах нефти и газа
«Аналитик-Центр» является первым кадровым агентством Тюменской области - ключевого нефтегазодобывающего региона России.
За 19 лет мы накопили уникальный опыт закрытия вакансии для предприятий нефтегазодобывающего сектора, начиная от линейных специалистов до руководителей среднего и высшего звена управления, а также редких технических специалистов.
Преимущества агентства "Аналитик-Центр":
- Многолетний опыт.
- Детальное знание рынка.
- Внимательное отношение к задачам и требованиям Клиента.
- Кандидаты максимально соответствующие требованиям заказчика.
- Широкая география. Благодаря развитой партнерской сети и отработанным технологиям «прямого поиска», мы, оперативно находим нужных профессионалов в любых регионах России и СНГ.
- Один контракт вся Россия. Заказав подбор персонала у нас, вы подпишите только один контракт, в не зависимости, от количества городов, в которые нужно найти персонал.
Схема ведения поиска:
Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа. Общая схема выглядит следующим образом:
- Разработка совместно с Заказчиком описания должности требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам целей и задач должности требуемого специалиста, его опыта и личностных качеств.
- Согласование географии поиска, формирование совместно с Заказчиком и утверждение сегмента рынка или списка первостепенно интересных предприятий для рассмотрения кандидатов.
- Поиск перспективных кандидатов, согласно утвержденным параметрам.
- Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов, включая сбор рекомендаций.
- Составление конфиденциального отчета на финальных кандидатов с предоставлением резюме и рекомендаций (по предварительному согласованию с Заказчиком), где отражены опыт, квалификация и образование кандидатов, а так же их притязания по заработной плате.
- Организация собеседования финальных кандидатов с представителем Заказчика и присутствие на собеседовании нашего консультанта, при необходимости.
- Выбор финального кандидата, который отвечает всем требованиям, и определение оптимального компенсационного пакета.
- Консультирование по вопросам управления персоналом, по запросу Клиента.
Благодарственное письмо от "Салым Петролеум Девелопмент"
Специалист по подбору персонала "Салым Петролеум Девелопмент Н.В.", Анна Цуканова
"От лица компании "Салым Петролеум Девелопмент" позвольте поблагодарить агентство "Аналитик-Центр" за содействие в привлечении высококвалифицированного персонала для нашей компании!
Хотим отметить высокий профессиональный уровень консультантов агентства и стремление достигать наилучших результатов в сжатые сроки.
Желаем вам дальнейших успехов во всех ваших проектах и надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества."
