В работе с вами понравилось, что консультант был всегда на связи и всегда информировала о ходе работы по заказу
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Отзывы клиентов:
Сотрудничество проходило интенсивно и продуктивно. Когда были срочные позиции, сразу представили несколько интересных кандидатов. Способны работать с очень сложными позициями, всегда оперативны и активны. Используют в работе различные методы поиска, в том числе прямой поиск, т.к. кандидаты очень хорошие. Работают на уровне сильного федерального агентства!
Ведущий специалист по работе с персоналом ЗАО "СИБУР Холдинг" г.Тобольск
Позвольте поблагодарить агентство "Аналитик-Центр" за содействие в привлечении высококвалифицированного персонала для нашей компании! Хотим отметить высокий профессиональный уровень консультантов агентства и стремление достигать наилучших результатов в сжатые сроки. Желаем вам дальнейших успехов во всех ваших проектах и надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества.
Специалист по подбору персонала "Салым Петролеум Девелопмент H.B."
Профессионализм, четкость выполнения поставленной задачи в срок и с максимальным соответствием представленных кандидатов указанным требованиям, заинтересованность в результате, позволили осуществить качественный подбор, а нашей организации - получить высококвалифицированного специалиста, успешно прошедшего испытательный срок и осуществляющего эффективное руководство деятельностью предприятия по строительству сложного мостового перехода через Волгу.
Зам. генерального директора ЗАО "Волгатрансстрой"
Наша компания выражает благодарность КГ "Аналитик-Центр" за проделанную работу по подбору персонала на ТЭЦ. Сотрудники компании профессионально выполнили поставленные задачи и уложились в поставленные сроки. Мы признательны компании за квалифицированный подбор персонала, особенно на вакансии, обусловленные сложной квалификационной спецификой. Желаем успеха и процветания.
Директор по персоналу, Группа компаний Интертехэлектро-Новая генерация.
- 1 of 16
- Далее
Подберем персонал под вашу задачу! Бесплатная консультация
Оставьте заявку, и наш эксперт свяжется с вами в ближайшее время.
Подбор персонала в Сургуте
С 2004 года кадровое агентство «Аналитик-Центр» успешно закрывает вакансии для компаний г. Сургута.
Наш опыт и знание региональной специфики кадрового рынка, позволяет подбирать лучший персонал для сургутских компаний в сжатые сроки.
В рамках услуги "подбор персонала", мы выполняем:
- Прямой поиск высшего руководства и уникальных специалистов.
- Подбор среднего управленческого звена.
- Подбор специалистов и линейных менеджеров.
- Региональный подбор персонала: от Калининграда до Владивостока.
- Закрытый/ конфиденциальный поиск сотрудников.
- Массовый подбор квалифицированных рабочих.
Что даёт услуга «подбор персонала»?
- Вы расширяете диапазон рассматриваемых кандидатов.
Компания «Аналитик-Центр» обладает уникальной базой данных, специализированной по сферам деятельности.
Мы работаем как с кандидатами, находящимися в активном поиске работы, так и с теми, кого нет на открытом рынке труда.
- Вы получаете качественную оценку и отбор от профессионалов.
Наши консультанты прошли профессиональную подготовку по поиску, оценке, мотивации персонала и имеют опыт в рекрутинге от 6 лет и более.
- Вы сокращаете время на закрытие вакансии.
Весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов осуществляется, как правило, в срок от 7 до 15 рабочих дней.
- Вы получаете объективную картину рынка труда в Сургуте.
На стадии принятия в работу заказа, в процессе выполнения проекта, клиент получает информацию о диапазонах предлагаемых заработных плат на рынке, а также другие сведения по запросу.
- Вы оперативно получаете обратную связь о ходе поиска кандидатов на ваши вакансии.
Как мы ведём поиск сотрудников?
Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа. Общая схема выглядит следующим образом:
- Совместное обсуждение «портрета» требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам: задачи должности, опыт, личностные качества.
- Согласование географии поиска. Выделение сегментов рынка для поиска или списка профильных предприятий.
- Поиск кандидатов.
- Проведение интервью с потенциальными кандидатами, отбор подходящих под требования кандидатов для предоставления заказчику.
- Предоставление резюме отобранных кандидатов.
- Организация собеседований кандидатов с клиентом.
- Выбор финального кандидата. Сбор рекомендаций.
Условия сотрудничества
Стоимость подбора зависит от уровня должности, квалификации кандидата, продолжительности гарантийного срока и сложности поиска.
Чтобы получить точную стоимость и узнать условия подбора специалиста для вашей компании, обратитесь к представителю кадрового агентства «Аналитик-Центр».
Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
Гарантия на персонал 3-6 месяцев. Гарантийный срок зависит от уровня позиции.
В течение этого срока осуществляется одна бесплатная замена сотрудника в случаях, если: он уволится по собственному желанию или по причине несоответствия должности.
Мы работаем не на количество, а на качество представленных кандидатов – предлагаем вам экономию времени, с одной стороны, и возможность выбрать Лучшего, с другой.
Успешным сотрудничеством по конкретному заказу клиента мы считаем результат - выход на работу выбранного кандидата и успешное прохождение им испытательного срока.