Отзывы клиентов:

Выражаем благодарность КГ «Аналитик-Центр» за профессиональный подход к делу и высокое качество предоставляемых услуг в области подбора персонала, за комплексный подход к решению проблем клиента. КГ «Аналитик-Центр» зарекомендовала себя надёжным партнёром».

Сбродова Лилия

Менеджер по развитию агентств DHL.

ООО «Термон Евразия» благодарит кадровое агентство «Аналитик-Центр» за быструю и качественную работу по поиску кандидата. Работа сотрудников компании заслуживает глубокого уважения и всячески располагает к дальнейшему активному сотрудничеству! Благодарим вас и до следующих встреч.

Алексей Васильев

Директор по продажам, ООО «Термон Евразия»

От вас у нас работала долгое время самая чудесная офис-менеджер, которые вообще бывают в природе. Других мы сравнивали только с ней, и думаю, так и будем сравнивать всю жизнь )))) Так что вспомню слова из рекламы на 1-м канале в середине 90-х: "При всем богатстве выбора другой альтернативы нет". Это я про Аналитик-Центр.

Гут Валерий

Генеральный директор в ООО "Управляющая компания" Гранд Медиа".

Мы с вами работали по Рязани и Туле, по Рязани прям отличные результаты, таких специалистов мы бы не нашли сами, попали прям в десятку. Общее впечатление на сотрудничество хорошее- в работе с вами было на кого посмотреть, кандидаты были разные, мы друг под друга подстраивались и учились понимать то что нам нужно, почему те или иные люди не подходят. В целом всем довольны

Руководитель

Руководитель отдела продаж, Ведущий застройщик в Рязани и Туле

Благодарим вас за неотъемлемый вклад в обеспечение взаимовыгодного сотрудничества и создание прочных партнерских отношений. Ваши профессиональные действия оказали благотворное влияние на развитие продаж электроинструментов BOSCH в России. С уверенностью выражаем Вам готовность к дальнейшим совместным действиям на пути к успеху.

Вельценбах Ф.

Региональный директор "ООО "Роберт Бош" по продажам электроинструментов в России, Беларусии и Украине.

Подбор персонала в Сургуте

С 2004 года кадровое агентство «Аналитик-Центр» успешно закрывает вакансии для компаний г. Сургута.

Наш опыт и знание региональной специфики кадрового рынка, позволяет подбирать лучший персонал для сургутских компаний в сжатые сроки.

В рамках услуги "подбор персонала", мы выполняем:

Прямой поиск высшего руководства и уникальных специалистов.
Подбор среднего управленческого звена.
Подбор специалистов и линейных менеджеров.
Региональный подбор персонала: от Калининграда до Владивостока.
Закрытый/ конфиденциальный поиск сотрудников.
Массовый подбор квалифицированных рабочих.

Что даёт услуга «подбор персонала»?

Вы расширяете диапазон рассматриваемых кандидатов.
Компания «Аналитик-Центр» обладает уникальной базой данных, специализированной по сферам деятельности.
Мы работаем как с кандидатами, находящимися в активном поиске работы, так и с теми, кого нет на открытом рынке труда.
Вы получаете качественную оценку и отбор от профессионалов.
Наши консультанты прошли профессиональную подготовку по поиску, оценке, мотивации персонала и имеют опыт в рекрутинге от 6 лет и более.
Вы сокращаете время на закрытие вакансии.
Весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов осуществляется, как правило, в срок от 7 до 15 рабочих дней.
Вы получаете объективную картину рынка труда в Сургуте.
На стадии принятия в работу заказа, в процессе выполнения проекта, клиент получает информацию о диапазонах предлагаемых заработных плат на рынке, а также другие сведения по запросу.
Вы оперативно получаете обратную связь о ходе поиска кандидатов на ваши вакансии.

Как мы ведём поиск сотрудников?

Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа. Общая схема выглядит следующим образом:

Совместное обсуждение «портрета» требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам: задачи должности, опыт, личностные качества.
Согласование географии поиска. Выделение сегментов рынка для поиска или списка профильных предприятий.
Поиск кандидатов.
Проведение интервью с потенциальными кандидатами, отбор подходящих под требования кандидатов для предоставления заказчику.
Предоставление резюме отобранных кандидатов.
Организация собеседований кандидатов с клиентом.
Выбор финального кандидата. Сбор рекомендаций.

Условия сотрудничества

Стоимость подбора зависит от уровня должности, квалификации кандидата, продолжительности гарантийного срока и сложности поиска.

Чтобы получить точную стоимость и узнать условия подбора специалиста для вашей компании, обратитесь к представителю кадрового агентства «Аналитик-Центр».

Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.

Гарантия на персонал 3-6 месяцев. Гарантийный срок зависит от уровня позиции.

В течение этого срока осуществляется одна бесплатная замена сотрудника в случаях, если: он уволится по собственному желанию или по причине несоответствия должности.

Мы работаем не на количество, а на качество представленных кандидатов – предлагаем вам экономию времени, с одной стороны, и возможность выбрать Лучшего, с другой.

Успешным сотрудничеством по конкретному заказу клиента мы считаем результат - выход на работу выбранного кандидата и успешное прохождение им испытательного срока.