Благодарен компании за работу. Подобрали компетентного специалиста. При необходимости будем готовы работать с Аналитиком ещё.
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Отзывы клиентов:
Мы очень довольны сотрудником, которого вы нам подобрали, в процессе взаимодействия тоже все устроило.
Коммерческий директор компании «Армада»
В Ханты-Мансийске турагентств мало, соответственно и кандидатов тоже, у нас стояла задача найти иногороднего кандидата с переездом. Мы имели опыт обращения в другие кадровые агентства, у которых цены были ниже услуг Аналитик-Центра, но это не принесло никаких результатов. А в данном случае, при работе с Аналитик-Центром, на удивление, с регулярностью 1 раз в неделю они были в состоянии показать ту кандидатуру, которая полностью соответствует нашим ожиданиям, более того, готовая на переезд! При работе с Аналитик-Центром появляется уверенность в завтрашнем дне и мы в состоянии продолжать бизнес дальше!
Заместитель директора ООО "Югра-Контракт"
Услуги оказывают профессионально, быстро, с учетом всех требований.
Финансовый директор, компания "Перфолайн"
Благодарим вас за неотъемлемый вклад в обеспечение взаимовыгодного сотрудничества и создание прочных партнерских отношений. Ваши профессиональные действия оказали благотворное влияние на развитие продаж электроинструментов BOSCH в России. С уверенностью выражаем Вам готовность к дальнейшим совместным действиям на пути к успеху.
Региональный директор "ООО "Роберт Бош" по продажам электроинструментов в России, Беларусии и Украине.
- ‹ предыдущая
- 10 of 16
- Далее
Подбор персонала в Волгограде
Кадровое агентство «Аналитик-Центр» с 1997 года предлагает компаниям эффективные решения в сфере поиска, подбора и оценки персонала.
А именно:
- Прямой поиск высшего руководства и редких специалистов - Executive Search.
- Подбор среднего управленческого звена.
- Подбор специалистов и линейных менеджеров.
- Закрытый/ конфиденциальный поиск сотрудников.
- Региональный подбор персонала: от Калининграда до Владивостока
Сферы ведения проектов:
- Строительство, инжиниринг, проектирование
- Добыча и переработка нефти и газа
- Информационные технологии, интернет
- Промышленное производство, инжиниринг
- Энергетика
- Финансы, Аудит
Схема ведения поиска:
Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа.
Общая схема выглядит следующим образом:
- Разработка совместно с вами описания должности требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам целей и задач должности требуемого специалиста, его опыта и личностных качеств.
- Согласование географии поиска. Формирование совместно с вами и утверждение сегмента рынка или списка первостепенно интересных предприятий для рассмотрения кандидатов.
- Поиск перспективных кандидатов, согласно утвержденным параметрам.
- Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов, включая сбор рекомендаций.
- Составление конфиденциального отчета на финальных кандидатов с предоставлением резюме и рекомендаций, где отражены опыт, квалификация и образование кандидатов, а так же их прожелания по заработной плате.
- Организация собеседования финальных кандидатов с вами или с вашими представителями. Присутствие на собеседовании нашего консультанта, при необходимости.
- Выбор финального кандидата, который отвечает вашим требованиям, и определение оптимального компенсационного пакета.
- Консультирование по вопросам управления персоналом, по вашему запросу.
Преимущества работы с нами:
Вы расширяете географические возможности поиска персонал
+ расширяете диапазон рассматриваемых кандидатов.
- Вы можете заказать подбор персонала в любом городе России (СНГ) или в нескольких городах одновременно, подписав один контракт.
Наши ресурсы:
- База резюме более 1 000 000 специалистов, готовых на рассмотрение вакансий.
- Ведущие работные сайты страны HeadHunter, Superjob без ограничения региона и сферы деятельности.
- Работа с кандидатами, не находящихся в активном поиске, информация о которых отсутствует в открытых источниках.
Экономия времени
- В течение 1 - 2 рабочих дней вы получаете экспертизу вакансии.
- Только кандидаты (минимум 3), уже прошедшие отбор и соответствующие вашим требованиям допускаются на финальное собеседование с вами. Мы избавляем вас от необходимости самостоятельно перебирать гигантские массивы резюме и проводить первичные собеседования с соискателями.
- Уже через 5 рабочих дней вы встречаетесь с первым «финальным» кандидатом.
- От 7 до 15 рабочих дней занимает весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов.
Оплата только за результат
Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
Гарантия – вы получаете бесплатную замену выбранного кандидата в течение 3 или 6 месяцев в зависимости от уровня позиции и суммы контракта.
В течение этого времени вам предоставляется бесплатная однократная замена сотрудника в случае, если: он уволится по собственному желанию или уволен вами по причине несоответствия должности.