В 2014 году компания «Аналитик-Центр» подобрала нам группу крановщиков для работы вахтовым методом. Проект был успешно завершен в заявленные сроки. Хочется отметить удобство общения с консультантами агентства и высокую скорость реагирования на наши запросы. Консультанты всегда были на связи. При спорных вопросах по кандидатам, предоставляли обоснования в виде рекомендаций с предыдущих мест работы. Все найденные специалисты полностью соответствуют требованиям и успешно справляются со своими обязанностями. Мы можем рекомендовать кадровое агентство "Аналитик-Центр" как надежного партнера.
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Клиенты о нас:
Полина Седова,
Начальник отдела кадров ООО "Красноярскгеоресурс"
Я доволен работой Аналитик-Центра и качеством и скоростью, подобрали специалиста быстро. Кандидат продолжает у нас работать и я ей доволен. Отработали качественно и профессионально.
Медведев Сергей Витальевич,
Генеральный директор "УК "Статус"
Мы с вами работали по Рязани и Туле, по Рязани прям отличные результаты, таких специалистов мы бы не нашли сами, попали прям в десятку. Общее впечатление на сотрудничество хорошее- в работе с вами было на кого посмотреть, кандидаты были разные, мы друг под друга подстраивались и учились понимать то что нам нужно, почему те или иные люди не подходят. В целом всем довольны
Руководитель,
Руководитель отдела продаж, Ведущий застройщик в Рязани и Туле
Подберем персонал под вашу задачу! Бесплатная консультация
Оставьте заявку, и наш HR-эксперт свяжется с вами в ближайшее время.
Стоимость подбора персонала
Мы работает в категории качественных услуг. И как у всех кадровых агентств работающих в этой категории, наши базовые расценки лежат в пределах 15-20 % годового дохода специалиста и зависят от:
- уровня должности
- уровня заработной платы
- продолжительности гарантийного срока
- сложности поиска (поиск редких специалистов, прямой поиск, компания находится в сложных климатических, географических условиях, сложный график работы).
Наши клиенты платят за результат – выход нужного сотрудника на работу. Без предоплаты.
96 % наших кандидатов проходят испытательный срок. В случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом гарантийный срок состовляет от 90 до 180 дней в зависимости от условий контракта и уровня вакансии.
Мы гарантируем соблюдение интересов работодателей с соблюдением сохранности конфиденциальной информации.
Чтобы мы могли точно оценить стоимость вашего проекта, расскажите нам о вашей задаче, для этого заполните форму ниже и выделите время для ответа на наши уточняющие вопросы. Либо просто позвоните нам.
Наш телефон 8 800 700 7 234 /звонок по России/
Обсудите вашу вакансию с руководителем проектов Александрой Подрезовой.