Нас все устроило. Особенно понравилась в работе с вами- ненавязчивость. Это честно. Так как доверие к организации возникает тогда, когда она не навязывает свои услуги. Продолжайте в том же духе!
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Клиенты о нас:
Сергей Семенов,
Директор ООО «ЦентрСвязьСервис-ДВ»
Аналитик-Центр оперативно предоставляет обратную связь и активно предлагает кандидатов. При этом ориентация на результат чувствуется во всем. Даже во время моих частых командировок, поездок, сотрудники агентства находят меня в любой точке России, чтобы сообщить важную информацию. Некоторые агентства зачастую жалуются на низкие зарплаты по вакансиям, невозможность подобрать специалистов и т.д... А ваше агентство всегда предлагает реальных кандидатов. Как известно, кто хочет работать, ищет способы, а кто не хочет - причины. Аналитик-Центр безусловно, относитесь к первым.
Козеева Елена Игоревна,
Директор Департамента по работе с персоналом ОАО "ГСК "Югория"
Работаете быстро, четко, без лишних проволочек. Хоть мы у вас не часто заказываем подбор, так как нет потребности, но когда работаем- все происходит довольно быстро и по подбору персонала и по документации
Нина Александровна Лобок,
Менеджер по персоналу
Требуются сварщики
Вашей компании требуются надежные, сертифицированные сварщики?
Мы поможем найти квалифицированных мастеров в области сварки не зависимо от региона.
Кадровое агентство "Аналитик-Центр" занимается поиском высококвалифицированных сварщиков, имеющих многолетний опыт в обработке металлов и использующих раздичные методы сварки.
Прежде чем приступить к задаче мы совместно с заказчиком обсуждаем «портрет» специалиста:
область сварки, задачи, опыт, знания технологий, владения навыками, наличие удостоверений, сертификатов, допусков. Определяем географию поиска.
Наши кандидаты проходят 4 этапа отбора:
- Проверка резюме, документов, наличие НАКС, необходимых допусков.
- Интервью. Отбор подходящих под требования кандидатов для предоставления заказчику.
- Предоставление резюме отобранных кандидатов.
- Собеседование с предствителем работодателя.
В результате вы получаете только подготовленный, замотивированный и высококвалифицированный персонал.
В случае прекращения сотрудничества компании с сотрудником в течение гарантийного срока, предоставляется адекватная бесплатная замена.
Гарантийный срок составляет от 90 до 180 дней в зависимости от условий контракта и уровня вакансии.
Расскажите нам о ваше задаче
Для этого заполните форму ниже или просто позвоните.