Клиенты о нас:

«Аналитик-Центр» компания профессиональная. Персонал качественно отрабатывает поставленные нами задачи. Каких-то нареканий по работе не было. Нами ставились достаточно сложные задачи, часть из которых удалось решить. Рекомендуем для работы другим компаниям. Отзыв положительный.

Кечеруков Марат Аламатович,

Директор ТД "Финские Краски",
Региональное представительство (УРФО) заводов Tikkurila

Наша компания выражает благодарность КГ "Аналитик-Центр" за проделанную работу по подбору персонала на ТЭЦ. Сотрудники компании профессионально выполнили поставленные задачи и уложились в поставленные сроки. Мы признательны компании за квалифицированный подбор персонала, особенно на вакансии, обусловленные сложной квалификационной спецификой. Желаем успеха и процветания.

Осипова Вероника Александровна ,

Директор по персоналу, Группа компаний Интертехэлектро-Новая генерация.

Специалист, предложенный компанией КГ "Аналитик-Центр" в настоящее время является одним из перспективных руководителей проекта нашей организации. Благодарим агентство за оперативную и квалифицированную работу. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Юрченко Вадим Васильевич,

Генеральный директор ГК "Меридиан Констракшн"

Наши истории

Кейс: Как мы закрыли «сложную» вакансию менеджера по продажам ЖБИ
17 апреля

Кейс: Чем «проще» вакансия, тем сложнее поиск
6 февраля

Требуются сварщики

Вашей компании требуются надежные, сертифицированные сварщики?

Мы поможем найти квалифицированных мастеров в области сварки не зависимо от региона.

Кадровое агентство "Аналитик-Центр" занимается поиском высококвалифицированных сварщиков, имеющих многолетний опыт в обработке металлов и использующих раздичные методы сварки.

Прежде чем приступить к задаче мы совместно с заказчиком обсуждаем «портрет» специалиста:
область сварки, задачи, опыт, знания технологий, владения навыками, наличие удостоверений, сертификатов, допусков. Определяем географию поиска.

Наши кандидаты проходят 4 этапа отбора:

Проверка резюме, документов, наличие НАКС, необходимых допусков.
Интервью. Отбор подходящих под требования кандидатов для предоставления заказчику.
Предоставление резюме отобранных кандидатов.
Собеседование с предствителем работодателя.

В результате вы получаете только подготовленный, замотивированный и высококвалифицированный персонал.

В случае прекращения сотрудничества компании с сотрудником в течение гарантийного срока, предоставляется адекватная бесплатная замена.

Гарантийный срок составляет от 90 до 180 дней в зависимости от условий контракта и уровня вакансии.

Расскажите нам о ваше задаче
Для этого заполните форму ниже или просто позвоните.