ООО «Термон Евразия» благодарит кадровое агентство «Аналитик-Центр» за быструю и качественную работу по поиску кандидата. Работа сотрудников компании заслуживает глубокого уважения и всячески располагает к дальнейшему активному сотрудничеству! Благодарим вас и до следующих встреч.
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Клиенты о нас:
Алексей Васильев,
Директор по продажам, ООО «Термон Евразия»
Благодарим вас за неотъемлемый вклад в обеспечение взаимовыгодного сотрудничества и создание прочных партнерских отношений. Ваши профессиональные действия оказали благотворное влияние на развитие продаж электроинструментов BOSCH в России. С уверенностью выражаем Вам готовность к дальнейшим совместным действиям на пути к успеху.
Вельценбах Ф. ,
Региональный директор "ООО "Роберт Бош" по продажам электроинструментов в России, Беларусии и Украине.
От вас у нас работала долгое время самая чудесная офис-менеджер, которые вообще бывают в природе. Других мы сравнивали только с ней, и думаю, так и будем сравнивать всю жизнь )))) Так что вспомню слова из рекламы на 1-м канале в середине 90-х: "При всем богатстве выбора другой альтернативы нет". Это я про Аналитик-Центр.
Гут Валерий,
Генеральный директор в ООО "Управляющая компания" Гранд Медиа".
Наши истории
Кейс: Закрыли чемпионский заказ
25 декабря
25 декабря
Кейс: Сильные продажники всегда в цене
25 декабря
25 декабря
Подберем персонал под вашу задачу! Бесплатная консультация
Оставьте заявку, и наш HR-эксперт свяжется с вами в ближайшее время.
Требуются сварщики
Вашей компании требуются надежные, сертифицированные сварщики?
Мы поможем найти квалифицированных мастеров в области сварки не зависимо от региона.
Кадровое агентство "Аналитик-Центр" занимается поиском высококвалифицированных сварщиков, имеющих многолетний опыт в обработке металлов и использующих раздичные методы сварки.
Прежде чем приступить к задаче мы совместно с заказчиком обсуждаем «портрет» специалиста:
область сварки, задачи, опыт, знания технологий, владения навыками, наличие удостоверений, сертификатов, допусков. Определяем географию поиска.
Наши кандидаты проходят 4 этапа отбора:
- Проверка резюме, документов, наличие НАКС, необходимых допусков.
- Интервью. Отбор подходящих под требования кандидатов для предоставления заказчику.
- Предоставление резюме отобранных кандидатов.
- Собеседование с предствителем работодателя.
В результате вы получаете только подготовленный, замотивированный и высококвалифицированный персонал.
В случае прекращения сотрудничества компании с сотрудником в течение гарантийного срока, предоставляется адекватная бесплатная замена.
Гарантийный срок составляет от 90 до 180 дней в зависимости от условий контракта и уровня вакансии.
Расскажите нам о ваше задаче
Для этого заполните форму ниже или просто позвоните.