Мы столкнулись с необходимостью закрытия масс-вакансий в Москве и в Санкт-Петербурге. Провайдера выбирали долго. Остановились на Аналитик-Центре, нам понравились условия по цене и по гарантиям. Сотрудничаем с 2015 года, за это время подобрано много качественных консультантов по продажам. Мы довольны кандидатами и тем, что рекрутеры быстро реагируют на все наши изменения без бюрократических проволочек. В Аналитик-Центре есть индивидуальный подход к клиентам - это подкупает) Менять агентство не планируем, надеемся на дальнейшее сотрудничество!"
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Отзывы клиентов:
Нам очень приятно взаимодействовать с вами! За время нашей совместной работы, нам удалось достичь общего понимания портрета нашего кандидата. На сегодняшний день в компании работает достаточно много зарекомендовавших себя сотрудников, подобранных КЦ "Аналитик центр". И мы с уверенностью можем заявить, что будем продолжать наше сотрудничество!
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала, ООО "Строительный двор Тюмень"
Ваше кадровое агенство закрыло нам 3 ваансии. Люди, которых вы нам подобрали, работают, все хорошо. Вы умеете работать!
Управляющий партнёр архитектурной компании "Проксима", Санкт-Петербург
Вакансию, с которой мы к вам обратились вы закрыли, все было достаточно позитивно и быстро.Понравилось, что в процессе работы быстро откликались на наши просьбы, отвечали сразу на наши вопросы, столкновений и непониманий не было. Все наши вопросы были решены быстро и без конфликтов
Менеджер по управлению персоналом компании «Нетканика»
Услуги оказывают профессионально, быстро, с учетом всех требований.
Финансовый директор, компания "Перфолайн"
- 1 of 16
- Далее
Подбор персонала в Сургуте
С 2004 года кадровое агентство «Аналитик-Центр» успешно закрывает вакансии для компаний г. Сургута.
Наш опыт и знание региональной специфики кадрового рынка, позволяет подбирать лучший персонал для сургутских компаний в сжатые сроки.
В рамках услуги "подбор персонала", мы выполняем:
- Прямой поиск высшего руководства и уникальных специалистов.
- Подбор среднего управленческого звена.
- Подбор специалистов и линейных менеджеров.
- Региональный подбор персонала: от Калининграда до Владивостока.
- Закрытый/ конфиденциальный поиск сотрудников.
- Массовый подбор квалифицированных рабочих.
Что даёт услуга «подбор персонала»?
- Вы расширяете диапазон рассматриваемых кандидатов.
Компания «Аналитик-Центр» обладает уникальной базой данных, специализированной по сферам деятельности.
Мы работаем как с кандидатами, находящимися в активном поиске работы, так и с теми, кого нет на открытом рынке труда.
- Вы получаете качественную оценку и отбор от профессионалов.
Наши консультанты прошли профессиональную подготовку по поиску, оценке, мотивации персонала и имеют опыт в рекрутинге от 6 лет и более.
- Вы сокращаете время на закрытие вакансии.
Весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов осуществляется, как правило, в срок от 7 до 15 рабочих дней.
- Вы получаете объективную картину рынка труда в Сургуте.
На стадии принятия в работу заказа, в процессе выполнения проекта, клиент получает информацию о диапазонах предлагаемых заработных плат на рынке, а также другие сведения по запросу.
- Вы оперативно получаете обратную связь о ходе поиска кандидатов на ваши вакансии.
Как мы ведём поиск сотрудников?
Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа. Общая схема выглядит следующим образом:
- Совместное обсуждение «портрета» требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам: задачи должности, опыт, личностные качества.
- Согласование географии поиска. Выделение сегментов рынка для поиска или списка профильных предприятий.
- Поиск кандидатов.
- Проведение интервью с потенциальными кандидатами, отбор подходящих под требования кандидатов для предоставления заказчику.
- Предоставление резюме отобранных кандидатов.
- Организация собеседований кандидатов с клиентом.
- Выбор финального кандидата. Сбор рекомендаций.
Условия сотрудничества
Стоимость подбора зависит от уровня должности, квалификации кандидата, продолжительности гарантийного срока и сложности поиска.
Чтобы получить точную стоимость и узнать условия подбора специалиста для вашей компании, обратитесь к представителю кадрового агентства «Аналитик-Центр».
Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
Гарантия на персонал 3-6 месяцев. Гарантийный срок зависит от уровня позиции.
В течение этого срока осуществляется одна бесплатная замена сотрудника в случаях, если: он уволится по собственному желанию или по причине несоответствия должности.
Мы работаем не на количество, а на качество представленных кандидатов – предлагаем вам экономию времени, с одной стороны, и возможность выбрать Лучшего, с другой.
Успешным сотрудничеством по конкретному заказу клиента мы считаем результат - выход на работу выбранного кандидата и успешное прохождение им испытательного срока.