Сотрудничество проходило интенсивно и продуктивно. Когда были срочные позиции, сразу представили несколько интересных кандидатов. Способны работать с очень сложными позициями, всегда оперативны и активны. Используют в работе различные методы поиска, в том числе прямой поиск, т.к. кандидаты очень хорошие. Работают на уровне сильного федерального агентства!
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Клиенты о нас:
Сморыгина Кира,
Ведущий специалист по работе с персоналом ЗАО "СИБУР Холдинг" г.Тобольск
Что отличает данную компанию от других компаний представленных на рынке Тюмени? Это в первую очередь мастерство и профессионализм сотрудников, работающих в ней! Они делают достаточно интересное и благородное дело - удовлетворяют потребности компаний-клиентов ищущих хороших сотрудников и кандидатов ищущих интересную работу.
Козина Нина Рудольфовна,
Директор по персоналу ООО "Бентек Дриллинг энд Ойлфилд Системс".
Я доволен работой Аналитик-Центра и качеством и скоростью, подобрали специалиста быстро. Кандидат продолжает у нас работать и я ей доволен. Отработали качественно и профессионально.
Медведев Сергей Витальевич,
Генеральный директор "УК "Статус"
Подбор персонала в г. Новый Уренгой
Кадровое агентство "Аналитик-Центр" осуществляет поиск и подбор персонала в городе Новый Уренгой и в городах Ямало-Ненецкого автономного округа.
Подбор персонала ведётся в следующих сферах:
1. Линейный персонал.
2. Специалисты на производство.
3. Управленцы и ТОП – менеджеры.
4. Массовый подбор квалифицированных рабочих на проектные или сезонные работы.
ОБЩАЯ СХЕМА ВЕДЕНИЯ ПОИСКА
*Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа.
• Разработка с заказчиком описания должности требуемого специалиста.
• Согласование географии поиска. Формирование и утверждение сегмента рынка или списка первостепенно интересных предприятий для рассмотрения кандидатов.
• Поиск перспективных кандидатов, согласно утвержденным параметрам.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов, сбор рекомендаций.
• Предоставление отчета на финальных кандидатов с резюме и рекомендациями.
• Организация собеседования финальных кандидатов с клиентом или с его представителями.
• Выбор финального кандидата, отвечающего требованиям.
ПРИЧИНЫ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ
Расширение географических возможностей поиска персонал,
расширение диапазона рассматриваемых кандидатов.
• Вы можете заказать подбор персонала в любом городе России или в нескольких городах одновременно, подписав один контракт.
В работе над вакансиями нами задействованы:
• Постоянно пополняемая база резюме.
• Специализированные работные сайты.
• Социальные сети.
• Рекомендации партнеров, клиентов и кандидатов.
• Прямой поиск кандидатов, не находящихся в активном поиске, информация о которых отсутствует в открытых источниках.
Экономия времени
• В течение 24 часов вы получаете экспертизу вакансии.
• Только кандидаты, прошедшие отбор и соответствующие вашим требованиям допускаются на финальное собеседование с вами.
• Уже через 7 рабочих дней вы встречаетесь с первым «финальным» кандидатом.
• В среднем от 7 до 15 рабочих дней занимает весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов.
- Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
Вы нанимаете персонал максимально соответствующий вашим требованиям.
Для нас успешное сотрудничество по конкретному заказу - это выход на работу выбранного вами кандидата и успешное прохождение им испытательного срока.
Гарантия бесплатной замены выбранного кандидата в течение 3 или 6 месяцев в зависимости от уровня позиции и суммы контракта.
В течение этого времени вам предоставляется бесплатная однократная замена сотрудника в случае, если: он уволится по собственному желанию или по причине несоответствия должности.