Вакансии, которые мы передаем в Аналитик-Центр - закрываются, при этом с достаточным количеством претендентов на выбор. Для нас самое главное при передаче вакансии, чтобы одновременно у нас было на выбор 3-5 кандидатов, чтобы мы могли в моменте их сравнить между собой и Аналитик-Центром эта задача реализуется.
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
Клиенты о нас:
Станислав Хромов,
Генеральный директор, Компания ООО "Иглус"
Я доволен работой Аналитик-Центра и качеством и скоростью, подобрали специалиста быстро. Кандидат продолжает у нас работать и я ей доволен. Отработали качественно и профессионально.
Медведев Сергей Витальевич,
Генеральный директор "УК "Статус"
Наша компания выражает благодарность КГ "Аналитик-Центр" за проделанную работу по подбору персонала на ТЭЦ. Сотрудники компании профессионально выполнили поставленные задачи и уложились в поставленные сроки. Мы признательны компании за квалифицированный подбор персонала, особенно на вакансии, обусловленные сложной квалификационной спецификой. Желаем успеха и процветания.
Осипова Вероника Александровна ,
Директор по персоналу, Группа компаний Интертехэлектро-Новая генерация.
Подберем персонал под вашу задачу! Бесплатная консультация
Оставьте заявку, и наш HR-эксперт свяжется с вами в ближайшее время.
Cтоимость подбора персонала
Чтобы узнать точную цену и сроки подбора персонала, заполните заявку на расчет стоимости ниже.
Стоимость услуг подбора персонала определяется после проведения экспертизы вакансии и зависит от:
- Уровня должности.
- Уровня заработной платы.
- Продолжительности гарантийного срока.
- Сложности поиска (поиск редких специалистов, прямой поиск, компания находится в сложных климатических, географических условиях, сложный график работы).
Наши клиенты платят только за результат.
Оплата производится после выхода кандидата на работу.