Расскажем о недавнем кейсе, который получили, благодаря нашему партнеру.

Да, мы получаем заказы в том числе по рекомендациям, так как наши партнеры и знакомые знают о наших возможностях и им "не стыдно" нас рекомендовать клиентам.

Партнер, зная о сложной задаче клиента, порекомендовал нас крупнейшей сети Красноярска по продаже автозапчастей и автотоваров.  
Компания больше года находилась в поиске Категорийного директора.
По классике жанра- поиск был осложнен несколькими параметрами:

Огромный стоп лист с самостоятельным поиском компании и другим кадровым агентством;
Репутационные риски компании (бОльшая часть кандидатов города не готовы были идти в компанию);
Узкие требования к кандидату- нужен был стратег с профильным опытом в рознице;
Готовый к записи с ним интервью и прохождению полиграфа на финале;
При этом на «серую» зарплату, не самую конкурентную по рынку.   

Нам удалось решить задачу выйдя «за рамки города» и показав 3х кандидатов, мы закрыли проект московским специалистом, которая работает уже как 7 месяцев на предприятии и является нашим клиентом по другой позиции к себе в отдел. Вот так результативно работают партнерские связи в рекрутинге.