Хочу поблагодарить вас за прекрасную работу. Работать с вами легко и приятно, мы выбрали наилучший из возможных вариантов, специалист уже включается в работу, я очень доволен!
Отзывы клиентов:
Выражаем благодарность КГ «Аналитик-Центр» за профессиональный подход к делу и высокое качество предоставляемых услуг в области подбора персонала, за комплексный подход к решению проблем клиента. КГ «Аналитик-Центр» зарекомендовала себя надёжным партнёром».
Менеджер по развитию агентств DHL.
«Аналитик-Центр» компания профессиональная. Персонал качественно отрабатывает поставленные нами задачи. Каких-то нареканий по работе не было. Нами ставились достаточно сложные задачи, часть из которых удалось решить. Рекомендуем для работы другим компаниям. Отзыв положительный.
Директор ТД "Финские Краски",
Региональное представительство (УРФО) заводов Tikkurila
Вакансии, которые мы передаем в Аналитик-Центр - закрываются, при этом с достаточным количеством претендентов на выбор. Для нас самое главное при передаче вакансии, чтобы одновременно у нас было на выбор 3-5 кандидатов, чтобы мы могли в моменте их сравнить между собой и Аналитик-Центром эта задача реализуется.
Генеральный директор, Компания ООО "Иглус"
Профессионализм, четкость выполнения поставленной задачи в срок и с максимальным соответствием представленных кандидатов указанным требованиям, заинтересованность в результате, позволили осуществить качественный подбор, а нашей организации - получить высококвалифицированного специалиста, успешно прошедшего испытательный срок и осуществляющего эффективное руководство деятельностью предприятия по строительству сложного мостового перехода через Волгу.
Зам. генерального директора ЗАО "Волгатрансстрой"
- 1 of 16
- Далее
Подбор персонала в Волгограде
Кадровое агентство «Аналитик-Центр» с 1997 года предлагает компаниям эффективные решения в сфере поиска, подбора и оценки персонала.
А именно:
- Прямой поиск высшего руководства и редких специалистов - Executive Search.
- Подбор среднего управленческого звена.
- Подбор специалистов и линейных менеджеров.
- Закрытый/ конфиденциальный поиск сотрудников.
- Региональный подбор персонала: от Калининграда до Владивостока
Сферы ведения проектов:
- Строительство, инжиниринг, проектирование
- Добыча и переработка нефти и газа
- Информационные технологии, интернет
- Промышленное производство, инжиниринг
- Энергетика
- Финансы, Аудит
Схема ведения поиска:
Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа.
Общая схема выглядит следующим образом:
- Разработка совместно с вами описания должности требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам целей и задач должности требуемого специалиста, его опыта и личностных качеств.
- Согласование географии поиска. Формирование совместно с вами и утверждение сегмента рынка или списка первостепенно интересных предприятий для рассмотрения кандидатов.
- Поиск перспективных кандидатов, согласно утвержденным параметрам.
- Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов, включая сбор рекомендаций.
- Составление конфиденциального отчета на финальных кандидатов с предоставлением резюме и рекомендаций, где отражены опыт, квалификация и образование кандидатов, а так же их прожелания по заработной плате.
- Организация собеседования финальных кандидатов с вами или с вашими представителями. Присутствие на собеседовании нашего консультанта, при необходимости.
- Выбор финального кандидата, который отвечает вашим требованиям, и определение оптимального компенсационного пакета.
- Консультирование по вопросам управления персоналом, по вашему запросу.
Преимущества работы с нами:
Вы расширяете географические возможности поиска персонал
+ расширяете диапазон рассматриваемых кандидатов.
- Вы можете заказать подбор персонала в любом городе России (СНГ) или в нескольких городах одновременно, подписав один контракт.
Наши ресурсы:
- База резюме более 1 000 000 специалистов, готовых на рассмотрение вакансий.
- Ведущие работные сайты страны HeadHunter, Superjob без ограничения региона и сферы деятельности.
- Работа с кандидатами, не находящихся в активном поиске, информация о которых отсутствует в открытых источниках.
Экономия времени
- В течение 1 - 2 рабочих дней вы получаете экспертизу вакансии.
- Только кандидаты (минимум 3), уже прошедшие отбор и соответствующие вашим требованиям допускаются на финальное собеседование с вами. Мы избавляем вас от необходимости самостоятельно перебирать гигантские массивы резюме и проводить первичные собеседования с соискателями.
- Уже через 5 рабочих дней вы встречаетесь с первым «финальным» кандидатом.
- От 7 до 15 рабочих дней занимает весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов.
Оплата только за результат
Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
Гарантия – вы получаете бесплатную замену выбранного кандидата в течение 3 или 6 месяцев в зависимости от уровня позиции и суммы контракта.
В течение этого времени вам предоставляется бесплатная однократная замена сотрудника в случае, если: он уволится по собственному желанию или уволен вами по причине несоответствия должности.
