Я доволен работой Аналитик-Центра и качеством и скоростью, подобрали специалиста быстро. Кандидат продолжает у нас работать и я ей доволен. Отработали качественно и профессионально.
Отзывы клиентов:
Генеральный директор "УК "Статус"
Вакансии, которые мы передаем в Аналитик-Центр - закрываются, при этом с достаточным количеством претендентов на выбор. Для нас самое главное при передаче вакансии, чтобы одновременно у нас было на выбор 3-5 кандидатов, чтобы мы могли в моменте их сравнить между собой и Аналитик-Центром эта задача реализуется.
Генеральный директор, Компания ООО "Иглус"
Вы лучше работаете с портретом кандидата, чем другие параллельно работающие кадровые агентства. От других агентств мы получаем какие-то странные комментарии на кандидатов, общими словами описывают все. У вас более конкретные и целевые заключения по кандидатам. С вами мы плотнее взаимодействуем, ваш консультант перезванивает, если есть какие-то трудности, она звонит или пишет, уточняет этот вопрос и мы решаем его, если к примеру, по портрету что-то непонятно. Другое дело, что я не всегда могу ответить, но консультант всегда на связи
Менеджер по подбору и адаптации персонала, «Страна Девелопмент»
Мы столкнулись с необходимостью закрытия масс-вакансий в Москве и в Санкт-Петербурге. Провайдера выбирали долго. Остановились на Аналитик-Центре, нам понравились условия по цене и по гарантиям. Сотрудничаем с 2015 года, за это время подобрано много качественных консультантов по продажам. Мы довольны кандидатами и тем, что рекрутеры быстро реагируют на все наши изменения без бюрократических проволочек. В Аналитик-Центре есть индивидуальный подход к клиентам - это подкупает) Менять агентство не планируем, надеемся на дальнейшее сотрудничество!"
Менеджер по подбору и кадровому делопроизводству, ООО "Др.Тайсс Натурварен Рус"
Ваше кадровое агенство закрыло нам 3 ваансии. Люди, которых вы нам подобрали, работают, все хорошо. Вы умеете работать!
Управляющий партнёр архитектурной компании "Проксима", Санкт-Петербург
- 1 of 16
- Далее
Подбор персонала в Волгограде
Кадровое агентство «Аналитик-Центр» с 1997 года предлагает компаниям эффективные решения в сфере поиска, подбора и оценки персонала.
А именно:
- Прямой поиск высшего руководства и редких специалистов - Executive Search.
- Подбор среднего управленческого звена.
- Подбор специалистов и линейных менеджеров.
- Закрытый/ конфиденциальный поиск сотрудников.
- Региональный подбор персонала: от Калининграда до Владивостока
Сферы ведения проектов:
- Строительство, инжиниринг, проектирование
- Добыча и переработка нефти и газа
- Информационные технологии, интернет
- Промышленное производство, инжиниринг
- Энергетика
- Финансы, Аудит
Схема ведения поиска:
Структура поиска определяется индивидуально для каждого заказа.
Общая схема выглядит следующим образом:
- Разработка совместно с вами описания должности требуемого специалиста. Мы должны убедиться, что нами достигнуто взаимопонимание по вопросам целей и задач должности требуемого специалиста, его опыта и личностных качеств.
- Согласование географии поиска. Формирование совместно с вами и утверждение сегмента рынка или списка первостепенно интересных предприятий для рассмотрения кандидатов.
- Поиск перспективных кандидатов, согласно утвержденным параметрам.
- Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов, включая сбор рекомендаций.
- Составление конфиденциального отчета на финальных кандидатов с предоставлением резюме и рекомендаций, где отражены опыт, квалификация и образование кандидатов, а так же их прожелания по заработной плате.
- Организация собеседования финальных кандидатов с вами или с вашими представителями. Присутствие на собеседовании нашего консультанта, при необходимости.
- Выбор финального кандидата, который отвечает вашим требованиям, и определение оптимального компенсационного пакета.
- Консультирование по вопросам управления персоналом, по вашему запросу.
Преимущества работы с нами:
Вы расширяете географические возможности поиска персонал
+ расширяете диапазон рассматриваемых кандидатов.
- Вы можете заказать подбор персонала в любом городе России (СНГ) или в нескольких городах одновременно, подписав один контракт.
Наши ресурсы:
- База резюме более 1 000 000 специалистов, готовых на рассмотрение вакансий.
- Ведущие работные сайты страны HeadHunter, Superjob без ограничения региона и сферы деятельности.
- Работа с кандидатами, не находящихся в активном поиске, информация о которых отсутствует в открытых источниках.
Экономия времени
- В течение 1 - 2 рабочих дней вы получаете экспертизу вакансии.
- Только кандидаты (минимум 3), уже прошедшие отбор и соответствующие вашим требованиям допускаются на финальное собеседование с вами. Мы избавляем вас от необходимости самостоятельно перебирать гигантские массивы резюме и проводить первичные собеседования с соискателями.
- Уже через 5 рабочих дней вы встречаетесь с первым «финальным» кандидатом.
- От 7 до 15 рабочих дней занимает весь комплекс работ по поиску, оценке и предоставлению финальных кандидатов.
Оплата только за результат
Оплата производится по факту выхода кандидата на работу.
Гарантия – вы получаете бесплатную замену выбранного кандидата в течение 3 или 6 месяцев в зависимости от уровня позиции и суммы контракта.
В течение этого времени вам предоставляется бесплатная однократная замена сотрудника в случае, если: он уволится по собственному желанию или уволен вами по причине несоответствия должности.
