Инженер-технолог (по механообработке), Орёл

• Создание/корректировка техпроцессов (включая контрольные операции), обеспечение документацией.
• Мониторинг соблюдения технологии, качества продукции и оборудования. Анализ потерь/возвратов → оперативные исправления.
• Разработка норм расхода материалов, расчёт трудозатрат для новых изделий.
• Составление заявок на материалы/инструмент, участие в инвентаризации и расчёте загрузки оборудования.
• Предложения по новому оборудованию/технологиям, участие в ОКР и разработке ТЗ на оснастку.
• Учёт/хранение техдокументации, обеспечение культуры производства.
• Соблюдение норм ТБ, пожарной и санитарной безопасности.
• Выполнение задач по указанию технического директора.

• Высшее профильное образование.
• Знание токарных/фрезерных процессов и их влияния на продукт.
• Умение читать чертежи (ГОСТ/ISO), анализировать допуски и посадки.
• Опыт работы с оборудованием: от ЧПУ до ручного инструмента.
• Способность создавать техпроцессы для деталей любой сложности.
• Подбор инструментов, режимов резания и СОЖ.
• Поиск решений для снижения затрат и повышения качества.
• Выявление скрытых рисков на этапе планирования.
• Прогнозирование проблем до их возникновения.
• Знание ГОСТ/ISO, опыт работы в КОМПАС-3D.
• Практика обработки стали, титана и других металлов.
• Готовность изучать новые технологии и тренды отрасли.

О компании:

• Стабильное производственное предприятие с 40-летним опытом в разработке и выпуске высокоточных микроэлектронных компонентов. Продукция основана на инновационных технологиях, включая структуры «Кремний на сапфире», и применяется в критически важных отраслях промышленности.

Компания предлагает:

• Стабильность: официальное трудоустройство, «белая» зарплата, полный соцпакет.
• Доход: ежемесячные и годовые премии, материальная поддержка (включая юбилеи и сложные ситуации), уровень З/П обсуждается на собеседовании.
• Развитие: наставничество и адаптация, обучение и ввод в должность, работа с передовыми технологиями, участие в ОКР и инновационных проектах.
• Комфорт: корпоративные мероприятия, поздравления с праздниками (23 февраля, 8 Марта), новогодние подарки. Поддержка в трудных жизненных ситуациях.