Генеральный директор, Тюменская область

Круглосуточный горячий источник, с гостиницей и кемпингом. База отдыха существует больше 10 лет. На территории огромный бассейн-джакузи  с целебной, натуральной, минеральной водой. Созданы все условия для комфортного пребывания: раздевалочный комплекс, кафе, гостиница.

Цель - грамотное управление базой отдыха с получением максимальной прибыли, развитие базы:

• повышение качества предоставляемых услуг: внедрение на предприятии системы контроля сервиса;
• грамотное распределение полномочий и обязанностей между сотрудниками. Создание новой орг. структуры;
• оперативное и стратегическое планирование (горизонт 3 года);
• пересмотр внутренних хозяйственных договоров с точки зрения цена/качество, планирование мероприятий по внедрению экономии ресурсов, оптимизации процессов;
• разработка и внедрение четкой и понятной для персонала системы мотивации.

• Высшее образование (менеджмент, строительство, финансы).
• Стаж не менее 5 лет на руководящей должности с численностью сотрудников в подчинении не менее 50 человек.
• Умение организовать сложный нестандартный процесс, как предоставить людям сервис (что такое сервис, как его отладить и дать людям, как его контролировать).
• Инициативный, клиентоориентированный, нацеленный на результат.
• Желательно опыт в сфере услуг: санатории, базы отдыха, гостиницы, равлекательные комплексы,  опыт реконструкции/строительства/модернизации какого-либо объекта.​

• Официальное трудоустройство.
• Вся база в подчинении у директора.
• Высокий оклад + премии до 2,5 окладов в квартал.
• Компенсация использования личного транспорта (входит ГСМ и ремонтные работы).
• В случае релокации, компенсация жилья.
• Возможен карьерный рост в группе компаний.
• Без командировок.