Менеджер по продажам сельскохозяйственной техники (B2B, активные продажи)

• Активные продажи («холодные» звонки + работа с базой) и «реанимация» существующих клиентов.
• Ведение переговоров с ЛПР: руководителями КФХ, агрономами, владельцами хозяйств (автомобиль предоставляем)
• Консультирование клиентов по техническим характеристикам, подбор техники под конкретные задачи хозяйства.
• Полное сопровождение сделки — от поиска клиента до отгрузки и оплаты.

Обязательно:

• Опыт продаж в B2B (спецтехника, ДСТ, сельхозтехника).
• Навыки активных продаж и ведения переговоров с первыми лицами.
• Понимание специфики сельхозрынка и потребностей аграриев (либо готовность быстро погрузиться).
• Готовность к выездам к клиентам в поля (автомобиль предоставляется).
• Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации.

​Желательно:

• Опыт продаж именно сельскохозяйственной техники или спецтехники.
• Уверенное владение ПК и CRM-системами.

• Реальный заработок без потолка: оклад от 100 000 ₽ + процент с продаж. Чем больше продаёте — тем выше доход. Есть коллеги, которые зарабатывают значительно больше благодаря проценту.
• Стабильность и официальное оформление: бессрочный трудовой договор, полный соцпакет по ТК РФ (оплата отпусков, больничных, командировочных). Испытательный срок — 3 месяца.
• Интересный продукт и рынок: вы будете работать с техникой, которая реально нужна аграриям. Спрос есть всегда, особенно на запчасти и обслуживание. Клиенты — сельхозпроизводители, которые ценят надёжного поставщика.
• Самостоятельность и реальная ответственность: вы сами планируете свой график выездов, сами ведёте клиента «под ключ». Никакой лишней бюрократии — результат важнее отчётов.