Карьера

В наше время сопроводительное письмо играет роль запасного колеса. Оно вам понадобится просто на всякий случай, чтобы прикрыть вас в случае чего, но оно действительно необходимо.

Реальность такова: 90% hr-менеджеров не читают сами сопроводительные письма, однако 53% подтверждают, что они предпочитают кандидатов, у которых такие письма есть. То есть, откликаясь на вакансию, крайне желательно написать сопроводительное письмо, хотя скорее всего никто его не прочитает.

… Так если их никто не читает – зачем заморачиваться?

Сопроводительное письмо к резюме: 8 ошибок

Вопрос о возможной дате выхода кандидата на работу работодатели задают практически на финальном собеседовании, когда на 99% уверены в своем выборе. И здесь некоторых работодателей может отпугнуть: длительная отработка на предыдущем месте работы или ваш запланированной отпуск. В этой связи необходимо снизить беспокойство работодателя относительно срока ожидания, уверить его, что вы готовы выйти с оговоренной даты и форс мажорных обстоятельств не предвидится.

Согласится ли работодатель подождать?

Комментирует: Черепкова Анастасия, ведущий консультант по подбору персонала КГ "Анадитик-Центр".

Нет единственного верного ответа на этот вопрос. Я бы рекомендовала в каждой конкретной ситуации действовать индивидуально.

Если о зарплате спрашивает рекрутер или работодатель?

Проанализируйте, на какой уровень зарплаты вы можете рассчитывать. Учитывайте, в какой компании вы планируете вести разговор о зарплате, чем еще она для вас интересна.

Собеседование: как вести разговор о зарплате и карьере?

Указывать весь опыт работы обязательно нужно. Это эксклюзивная история вашего профессионального развития: поиск себя, становление, углубление в профессию, результаты, достижения, прогноз дальнейшего направления в трудовой деятельности.

Что делать, если мест работы у вас достаточно много или есть «непрофильный» опыт? В этом случае укажите полный список организаций в соответствующем порядке, кратко выразив основную мысль. Уделите большое внимание  последним трем местам работы: целям, задачам, результатам, достижениям.

Нужно ли в резюме указывать весь опыт работы?

20 причин, почему рекрутинг это захватывающая работа

Автор: Анна Цуканова
Знаете ли вы способ найти работу своей мечты, не затрачивая больших усилий на поиск вакансий и рассылку резюме? Ведь по самым оптимистичным данным рекрутеров, максимум 20%  кандидатов, приславших свое резюме в компанию, имеют шанс быть приглашенным на личное собеседование.

Хорошая новость: есть простой способ

Как стать «жертвой» хэд-хантера?

«В стране заводы стоят, а работать некому», – пожалуй, каждому руководителю знакома и близка эта фраза, вне зависимости от рода деятельности его компании.

Как студенту попасть на работу в крупную корпорацию?

Руководитель административной службы компании Фэйсбук, Шерил Сэндберг, размышляет о том, почему на руководящих должностях так мало женщин, и предлагает 3 полезных совета тем женщинам, которые стремятся делать карьеру.

Посмотрите видео сюжет:

http://www.ted.com/talks/lang/ru/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders.html

Предлагаем вашему вниманию текст выступления Шерил Сэндберг:

3 совета женщинам, стремящимся сделать карьеру

В своей книге «Формула успеха» Джим Рендел изучил почти тысячу успешных карьер — и сделал выводы.  

Пять предпосылок карьерного взлета

Хорошее начало карьеры, выбор компании «по себе» или старт собственному бизнесу.

Когда мы слышим слова «отличное место работы», то в первую очередь почему-то, как правило, вспоминаем о таких крупных компаниях, как Google, например. Но ведь существует множество небольших коммерческих и некоммерческих организаций, сумевших создать рабочую атмосферу, способную конкурировать с гигантами или даже затмевать их.

Плюсы работы в маленькой компании

Страницы


Яндекс.Метрика