Когда речь заходит о кадровом консалтинге, многие сразу думают о Москве или Санкт-Петербурге. Но знаете ли вы, что региональные кадровые агентства уже давно вышли на уровень федеральных игроков? Они не просто конкурируют с ними — они задают новые стандарты в подборе персонала и управлении кадрами.

Региональные кадровые агентства: сила, которая не уступает столичным гигантам

Когда речь заходит о кадровом консалтинге, многие сразу думают о Москве или Санкт-Петербурге. Но знаете ли вы, что региональные кадровые агентства уже давно вышли на уровень федеральных игроков? Они не просто конкурируют с ними — они задают новые стандарты в подборе персонала и управлении кадрами.

Эти компании — не просто локальные игроки. Они выросли, набрали силу и теперь предлагают услуги, которые могут дать фору любому столичному агентству. От подбора топ-менеджеров и IT-специалистов до аутстаффинга, лидогенерации и разработки систем мотивации — региональные агентства стали надежными партнерами для бизнеса любого масштаба.

В этом обзоре мы расскажем о некоторых услугах кадрового консалтинга, которые предлагают сильнейшие региональные кадровые агентства, которые уже доказали свою эффективность. Вы узнаете, какие услуги помогают клиентам решать сложные кадровые задачи и почему их выбирают даже крупные компании.

Региональный рынок кадрового консалтинга давно готов удивлять. Готовы убедиться? Тогда начнем.

 1. Услуга: поиск и подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего/высшего звена управления.

География: Услуга предоставляется в любом городе России и странах ближнего зарубежья.

 Компания, предоставляющая услугу: Консалтинговая группа “Аналитик-Центр” - кадровое агентство, которое успешно работает на рынке подбора персонала с 1997 года. 

За время своей деятельности компания зарекомендовала себя как надежный партнер для множества организаций, предоставляя высококачественные услуги в области подбора персонала. 

Компания заботится о высоком качестве кадровых услуг и соблюдении в работе профессиональных этических норм, входит в Ассоциацию рекрутинговых агентств России.

Вот что пишут клиенты о компании:

"Упорные ребята. Не сходят с дистанции!" и "С первого кандидата - в точку!"

Преимущества: 

  • Предоставляют качественный подбор персонала уже более 28 лет.

  • Работают по всем специализациям и отраслям (производство, строительство, торговля, нефтянка, IT, медицина, агросектор, финансы, маркетинг, юриспруденция и др.).

  • Работают по всей России и за ее пределами. Большой опыт подбора с релокацией сотрудников.

  • Над закрытием вакансий работают рекрутеры с опытом более 15 лет в подборе.

  • Использование технологий искусственного интеллекта в подборе персонала (ИИ, AI).

  • 96 % кандидатов проходят испытательный срок. 

  • Используют глубокую оценку кандидатов в "5 касаний".

  • Средний срок закрытия вакансии 30 дней.​​​​​​​

 Контактная информация: 

г. Тюмень, ул. Советская 51/1, 301 офис

Веб-сайт: www.acenter.ru 

Телефон: 8 800 700 7 234

Мессенджеры: 8 922 267 67 82 (WhatsApp, Telegram)

Эл. почта: center@acenter.ru

 


  2. Услуга: Лидогенерация кандидатов из социальных сетей на вашу вакансию.

География: Услуга предоставляется в любом городе России.

 Компания, предоставляющая услугу: Кадровое агентство «Modern Staff». 

Их сервис Job24.ru организовывает поток кандидатов в любом регионе из социальных сетей (группы и каналы в telegram и vk), а также из баз кадровых агентств + avito. Таких кандидатов нет на hh и других работных сайтах.

Компания «Modern Staff» - один из лидеров на рынке труда СФО и Новосибирска. Имеет Членство в Ассоциации «MIRA» и более 20 лет в рекрутинге. В их портфолио: более 5 000 трудоустроенных кандидатов в направлении «массовый подбор», более 8 000 закрытых вакансий в рекрутинге. Более 30 регионов Российской Федерации – это география успешно выполненных проектов. Работают по уникальной технологии  - таких кандидатов нет на hh и других работных сайтах.

Преимущества:

  • Для обеспечения трафика нужных кандидатов разработана программа привлечения Лидов (требуемых кандидатов с контактами) с учетом требований компании и последующий треккинг кандидатов по воронке подбора с помощью собственной ATS Трекер.  

  • Доступные онлайн источники привлечения кандидатов все существующие платные джоб сайты, собственные базы кадровых агентств, поиск через собственную распределенную систему профессиональных  экспертов ресёчеров, социальные сети (через алгоритмы которые составляют собственное ноу-хау и таргетированную рекламу), телеграмм. 

Контактная информация: 

г. Новосибирск, 2-ая Обская 154

Веб-сайт: www.job24.ru  

Телефон: 8 495 984 3588

Мессенджеры: 8 923 775 1842 (WhatsApp)

Эл. почта: dir@mstaff.ru

 


3. Услуга: Предоставление труда временного персонала/аутсорсинг бизнес- процессов.

География: Услуга предоставляется в любом городе России

Компания, предоставляющая услугу:  Рекадро – технологичная кадровая компания, предоставляющая экологичный HR сервис в России и странах СНГ.

Клиенты компании- федеральные и международные бренды в автомобильной промышленности, фармацевтике, пищевой отрасли, производстве бытовой электроники, строительных материалов и товаров народного потребления; В2В продажах.   

25 лет на рынке труда, имеют опыт работы в 52 регионах России, представительство в республике Казахстан с 2023 года.  

Рекадро строит открытые, прозрачные и надёжные отношения с Клиентами и Кандидатами: 67 % заказчиков - постоянные Клиенты, индекс NPS Клиентов - 78 %.  97% Кандидатов довольны работой у наших Клиентов. 

Для решения HR задач Рекадро применяет современные цифровые технологии, эффективные рекламные кампании.  

Преимущества:

  • Консультанты с опытом работы 10 + лет. 

  • Уникальная база 500 + кандидатов.

  • Эксклюзивные возможности программы поддержки клиентов: реклама в электронном журнале «HR мудрость» https://hrmag.ru/, посещение профильных HR конференций федерального уровня. 

Контактная информация: 

г. Калуга, ул, Глаголева, 3, офис 501

Веб-сайт: www.rekadro.ru

Телефон: 8 800 700 58 38

Мессенджеры: +7 930 755 20 98 (WhatsApp, Telegram)

Эл. почта: info@rekadro.ru 

 


4. Услуга: Аутстаффинг и подбор персонала в ИТ сфере.

География: Услуга предоставляется в любом городе России и даже за ее пределами.

Компания, предоставляющая услугу:  BGStaff. Работает с 2016 года в сфере подбора ИТ персонала, а также предоставление разработчиков по модели T2M (time 2 material). 

BGStaff - выходцы из ИТ сферы, поэтому хорошо понимают и чувствуют эту среду. Имеют большой нетворкинг, регулярные выступления на конференциях по всей РФ, опыт работы с различными компаниями от стартапов до тех компаний которые торгуются на ММВБ. Имеют большой опыт работы на международном рынке. Оказывают ИТ услуги иностранным партнерам и разрабатывают свои программные продукты.

Компания не работает с теплым трафиком, работает с холодной базой по модели head hunting (прямое переманивание сотрудников), поэтому они не создают поток кандидатов, а ищут целевых. BGStaff не вступает в конкуренцию с внутренними HR, а расширяет их возможности.

Преимущества:

  • С точки зрения ИТ аутстафа, BGStaff сильны скоростью и удобством.

  • У компании есть как собственные сотрудники, так и более 400 партнеров у которых есть свои специалисты. Поэтому за последний год BGStaff уже в течении первого дня с момента обращения - размещения запроса - вакансии на ИТ аутстаф - показывает от 3 до 5 кандидатов.

  • Для крупных компаний исключает проблемы при потребности подключения множества контрагентов. Тем самым клиенту проще работать через одно окно заказа - обмена документами и нет потребности каждый раз создавать тендер для подключения новых и всё это при наличии прозрачной комиссии.

Контактная информация: 

г. Новосибирск, р.п. Краснообск, мкр 2, д 213

Веб сайт: www.bgstaff.ru

Телефон: 8 495 260 12 90

Мессенджеры: @BGStaff

Эл. почта: promo@bgstaff.ru


5. Услуга: Подбор, адаптация, обучение IT персонала и аудит HR процессов

География: Услуга предоставляется в любом городе России.

  Компания, предоставляющая услугу: Компания FullStaff  

Компания FullStaff - это проект CRT ex: Creativ. Предоставляет подбор, адаптацию,  и обучение IT и HR персонала для крупного бизнеса и стартапов.

История компании начинается с 2014 года: в IT-компании CRT (тогда Creative) появляется группа найма, поиск HR best practice. В 2020 году: они входят в ТОП-20 рейтинга лучших работодателей hh.ru, сильный буст HR-бренда CRT. В 2022 году: выводят на рынок юнит FULLSTAFF и сразу заводят первых клиентов. В 2024 г.: Юнит FULLSTAFF празднует 2-летие и 50-го клиента. Команда из 2 человек выросла до 8 и активно использует AI в работе над проектами.

Преимущества:

  • Компания предлагает аудит HR-процессов, позволяя сэкономить время и ресурсы, получая решённые задачи под ключ.

  • Их компания формирует сильные команды, подбирая эффективных сотрудников в IT и HR, ведь «Бизнес делают люди».

  • Они адаптируют специалистов и делятся технологиями по мотивации и обучению. С 20-летним опытом в web-разработке и 10-летним в найме, они закрыли более 160 вакансий и обслуживают 50+ довольных клиентов. 

  • Команда из 8 HR-специалистов уровня middle+ готова решать любые задачи, связанные с управлением персоналом.

Контактная информация:

г.Тюмень, Малыгина 84/1

Веб-сайт: www.crtweb.ru

Мессенджеры: @crtdev

Телефон: 8 982 900 08 94

Эл.почта: mail@crtweb.ru

 


Заключение

Выбор кадрового агентства — это важный шаг для успешного развития вашего бизнеса. Надеемся, что наш обзор поможет вам сделать осознанный выбор и найти надежного партнера в области подбора персонала и кадрового консалтинга.

 
Оцените статью: 
Средняя: 5 (2 оценки)