Подбор персонала Оценка соискателей

Должно быть, уже каждый знает, что лучшее время для найма сотрудников – то время, когда конкуренция среди работодателей на рынке рабочей силы низка. Однако, сложно найти специалистов по рекрутингу, которые при получении заявки на подбор персонала предоставляют руководителю, подбирающему сотрудника (нанимающему менеджеру) информацию о текущем уровне конкуренции на рынке.

Анализ конкурентной среды на рынке рабочей силы: нанимайте, когда уровень конкуренции низок


Яндекс.Метрика