Обучение персонала

Автор: Дмитрий Изместьев, Директор учебного центра «Сетевая Академия ЛАНИТ»

Каждый руководитель хотел бы, чтобы в его компании работали настоящие профессионалы, а не те, кому некуда больше пойти. Решить кадровый вопрос поможет дополнительное образование специалистов и договорные условия оплаты обучения.

Упустил время - потерял специалиста

Стоит ли вкладываться в подготовку молодых специалистов?

Миллениалы - это представители нового поколения, родившиеся в период с 1980 по 2000 год. На долю этого поколения к 2020 году будет приходиться уже 50% трудовых ресурсов. Чего они хотят? На этот вопрос есть ответ в исследовании PwC. 

Чего ждут от работы миллениалы?

Несмотря на кризис, более половины работодателей (56%) по-прежнему предоставляют соцпакет своим сотрудникам. Такие результаты продемонстрировало совместное исследование группы Ренессанс страхование и Headhunter «Кризис и соцпакет». Лишь 11% компаний, главным образом небольших, отказались от предоставления такого бонуса сотрудникам.

В соцпакете для сотрудников важно обучение

Тренинги, ролевые игры, денежная мотивация и другие хитрости.

Александр Сазонов | 30 апреля 2010

Как научить сотрудников любить клиента

/основные проблемы и варианты решений/ На сегодняшний день вопросы, касающиеся бизнес-обучения, уже стали риторическими.

Внутреннее обучение в системе продаж


Яндекс.Метрика