корпоративное обучение
Автор статьи: Виктория Хасли – доктор философских наук, ведущий эксперт в области корпоративного обучения. Виктория является вице-президентом направления Прикладного обучения в компании The Ken Blanchard Companies, она востребованный разработчик образовательных курсов, консультант и тренер, ведущий оратор.
Представьте себя традиционное обучение в компании.
Кто в основном говорит и двигается? Кто генерирует идеи? Кто оживлён, нетерпелив и полон энергии?
10 апреля 2013
Мы вступаем в «эру художника». Теперь лирика и красота важны для бизнеса не меньше, чем цифры и рациональность. В конкурентной гонке побеждает тот, кто лучше других раскрывает творческий потенциал сотрудников. Почему корпорации все чаще обращаются к искусству для достижения успеха, рассказывает Юлия Пшеницина.
Автор: Юлия Пшеницина
7 августа 2012
Для сотрудника HR службы корпоративный портал может оказаться незаменимым инструментом взаимодействия с персоналом и хорошим подспорьем в организации кадровой службы.
Рассмотрим конкретные возможности, которые может дать HR корпоративный портал (внутренний сайт компании).
Кадровое делопроизводство. Обязательная часть и не самая приятная в работе HR – это подготовка, согласование и утверждение документов организации. Здесь есть несколько проблем.
Поиск и организация документов
22 сентября 2011
Эффективность корпоративного обучения определяется сочетанием пяти ключевых факторов, позволяющих обучаемым удержать в памяти больше информации, увеличить свою осведомленность, добиться лучших результатов работы и тем самым увеличить коэффициент рентабельности инвестированного капитала.
К этим факторам относятся: интерактивность, запоминаемость, гибкость в использовании, предоставление помощи и доступность.
5 августа 2010
