удержание персонала
Вы узнали, что ваш подчиненный подумывает об уходе из компании. Как повлиять на его решение?
Наталья ЧУДОВА
Не каждый работник заботится о нервах своего начальника и объявляет о своем уходе задолго до дня увольнения. Многие сотрудники предпочитают, сообщив горестную новость, тут же положить заявление на стол, а последующие две недели отработки провести на больничном. Так что любому руководителю следует внимательно следить за ситуацией в коллективе, чтобы впоследствии избежать неприятных сюрпризов.
Ходят слухи...
17 августа 2010
