удержание персонала

Вы узнали, что ваш подчиненный подумывает об уходе из компании. Как повлиять на его решение?

Наталья ЧУДОВА

Не каждый работник заботится о нервах своего начальника и объявляет о своем уходе задолго до дня увольнения. Многие сотрудники предпочитают, сообщив горестную новость, тут же положить заявление на стол, а последующие две недели отработки провести на больничном. Так что любому руководителю следует внимательно следить за ситуацией в коллективе, чтобы впоследствии избежать неприятных сюрпризов.

Ходят слухи...

Как удержать важного работника?


Яндекс.Метрика