Кандидат

Как быть с кандидатами выше той позиции на которую они претендуют? Распространенное мнение: такой сотрудник быстро уйдет, он не будет достаточно мотивирован. Однако не стоит принимать поспешных решений.

Стоит ли нанимать переквалифицированных кандидатов?

Как определить, где, когда и как обратиться к кандидату. Часть 2

Выберите «подходящий» день, чтобы убедить подходящего кандидата

Как, обратившись в нужный момент, превратить “мне сейчас не интересно» в уверенное «да». Часть 1.

Перед тем как просить руки своей любимой, мужчина должен почувствовать подходящий момент, когда у него больше шансов получить согласие. Например, в день Святого Валентина он скорее услышит «да» в ответ, нежели в день, когда умер близкий друг. В такой день можно не только услышать отказ, но и напрочь испортить отношения.

Выберите "подходящий" день, чтобы убедить подходящего кандидата

Нередко по всем параметрам кандидат подходит на должность. Но в какой-то момент он нарушает правила политеса: делает или говорит нечто, что выходит за рамки традиционного набора реакций, припасенных для собеседований.

Агрессивные тенденции кандидата можно использовать на благо компании

Страницы


Яндекс.Метрика