Парадокс поиска хорошей работы после окончания ВУЗа состоит в том, что вам необходимо иметь опыт работы, чтобы начать работать, но, в то же время, вам необходима работа, чтобы набраться этого опыта! Поэтому большинство выпускников или людей, пожелавших изменить что-то в своей карьере, сталкиваются с трудностями и нуждаются в помощи.
Как бы там ни было, существует много важных качеств, которые принимаются во внимание помимо опыта работы. Поэтому у вас есть шанс адаптировать имеющиеся навыки и использовать их для получения работы вашей мечты.
Главный трюк при создании резюме для того, чей опыт не отвечает требованиям вакансии, состоит в том, чтобы использовать различные креативные методы для демонстрации имеющихся навыков.
Вот некоторые приемы, которые помогут создать интересное резюме, даже если у вас недостаточно опыта:
1. Концентрируйте внимание на том, почему именно ВАС стоит выбрать
Если опыта недостаточно, выделите то, чем именно вы можете быть полезны работодателю. Попробуйте взглянуть на вещи с этой точки зрения - что же делает вас полезным? Возможно это участие в различных проектах, волонтерской или общественной деятельности. Убедитесь, что все перечисленное в резюме может быть интересно потенциальному работодателю.
Таким образом, вы сможете подчеркнуть ваши личные достижения и переместить внимание с качеств, необходимые для работы. Если же у вас еще не так много достижений, попробуйте разделить их по целям, задачам и результатам, преподнеся все свои навыки настолько очевидно, насколько это возможно.
2. Приводите конкретные примеры
Обычно специалисты по подбору персонала и руководители тратят не более пары секунд на прочтение резюме. Они просматривают интересующие их разделы и решают насколько ваша кандидатура может быть интересна. Поэтому у вас есть всего несколько секунд произвести нужное первое впечатление.
Простое перечисление своих сильных качеств является неудачным решением. Лучшим выходом в данной ситуации может быть приведение ярких примеров из своей профессиональной или социальной жизни, демонстрирующих качества, о которых вы пишете. Например, вместо того, чтобы написать, что вы можете запускать проекты, приведите конкретный пример. Вы можете сказать, что запустили общественный проект, задействовавший 20 специалистов и заработали 10 000 долларов за первый год.
Постарайтесь упомянуть другие важные примеры, чтобы показать ваши коммуникативные или управленческие навыки, поскольку это скажет потенциальному руководителю о вас больше, нежели простое описание ваших личных качеств.
3. Будьте честны
Ежедневно рекрутеры просматривают десятки резюме и довольно часто большинство из них похожи друг на друга, поэтому удивить их достаточно сложно. Как бы то ни было, вам не стоит хвастаться, или приукрашивать, придумывая то, чего не было. Вполне вероятно вас об этом спросят на очном собеседовании, и вас смутит то, что правда вылезет наружу.
Поэтому лучше всего рассказать о ваших навыках досконально. Ваш потенциальный работодатель понимает, что вы не обладаете всеми навыками опытного специалиста, поэтому и не ждет чего-то из ряда вон выходящего. Вам просто нужно быть честным, демонстрируя ваши навыки и используя конкретные примеры.
Честность всегда является великолепным способом рассказать о себе, поэтому необходимо четко и ясно доносить информацию, чтобы произвести хорошее впечатление.
4. Меняйте формат вашего резюме
Существует несколько стилей резюме, каждый из которых преследует свои цели. Какие-то из них акцентируют внимание на опыте работы, в то время как другие служат для того, чтобы отвлечь внимание от слабых сторон или недостатка образования. Постарайтесь выбрать формат, который отвечает вашим потребностям и покажет вас в самом выгодном свете.
Вы можете указать ваши сильные стороны в начале, отвлекая внимание от недостатка опыта. Например, напишите о вашем образовании в начале и, таким образом, отвлеките внимание от опыта. Указывайте все свои социальные проекты, которые могут быть более значимы на практике, чем основная работа.
Не бойтесь экспериментировать с резюме, чтобы оно продвигало вашу карьеру вперед, вместо того, чтобы тянуло ее вниз. Как бы то ни было, не забывайте о стиле и политике, которых придерживается ваш потенциальный работодатель. Используйте классический стиль и шрифты, меньше визуальных эффектов и профессионального языка, чтобы оно выглядело как можно более профессионально.
5. Дополнительные мероприятия
Помните, что различные социальные проекты или волонтерство могут быть настолько же важны, как и обычная работа, поэтому не пренебрегайте упоминать о них. Указывайте время, затраченное на эти проекты, полученные знания и навыки.
Для большинства компаний такой опыт может быть важнее, чем постоянная работа без интересных и сложных проектов. Старайтесь использовать яркие описания и примеры, чтобы показать, насколько разнообразны были ваши обязанности и это однозначно привлечет внимание потенциального работодателя.
6. Используйте полученное образование
Рассказ о вашем образовании может быть прекрасным способом продемонстрировать ваши навыки и сильные стороны. Например, если вы написали научную работу, вы можете сказать, что способны изучать и анализировать информацию. Если вы создавали различные презентации, вы можете указать, что у вас есть опыт создания презентаций и наглядных пособий.
Не стоит думать, что если у вас недостаточно опыта работы, то вы не в состоянии впечатлить менеджера по найму: используйте свои знания и полученное образование, чтобы показать насколько вы можете быть полезны для работодателя и, это определенно поможет получить приглашение на собеседование.
Об авторе: Брэндон Грондвринт, HR гуру и консультантt Resumes Area. Он помогает тысячам кандидатов создать яркое резюме, даже несмотря на недостаточный опыт и нехватку навыков.
Источник: Theundercoverrecruiter.com
Перевод: Елена Благополучная, специально для рассылки #Суровые_будни_рекрутера, проект КА "Аналитик-Центр". Использование этого материала возможно только с активной ссылкой на эту страницу.