8 (922) 267-67-82
Отправить заявку
Поиск и подбор высшего и среднего звена управления, узких специалистов, в России и странах ближнего зарубежья
home
Подбор персонала
Подбор персонала
Подбор руководящего персонала
Региональный подбор персонала
Обзор зарплат
Вакансии
Добавить резюме
Статьи
О нас
Наши кейсы
О компании
Отзывы
Контакты
Один контракт - вся Россия
Главная
> 2013
Отличие Facebook’а: Уникальный подход к управлению персоналом, часть 3
Фокус Facebook’а: практики управления талантами
Удивительная практика управления талантами в Facebook, часть 1
Простые способы сделать так, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова
Почему некоторые компании не в силах привлечь и удержать звёздных кандидатов?
Исследование рынка труда методом Тайный покупатель
Головоломки на собеседовании в Google: «Пустая трата времени»
Идеальный способ поиска сотрудников. Так ли это?
Привлечение молодых специалистов требует многоканального подхода
Принцип 70/30: как реорганизовать процесс корпоративного обучения
Страницы
1
2
Далее
последняя »
Архив статей:
2002
2004
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Страницы
1
2
3
Далее
последняя »
Получите бесплатный аудит вашей вакансии, оставьте заявку:
Имя
Номер телефона
*
Текст задачи
CAPTCHA
Этот вопрос для подтверждения, что вы человек.