Удалённая работа

Как сделать ваших удаленных сотрудников инноваторами – идеи для воплощения

https://acenter.ru/article/chast-1-udalennaya-rabota-teper-navsegda-neobratimaya-tendenciya-s-porazitelnoy

Часть 2. «Удаленная работа теперь навсегда» – необратимая тенденция с поразительной эффективностью.

Джон Салливан (John Sullivan)

Мы являемся свидетелями того, что я называю «Великим экспериментом по дистанционной работе». Изначально критики такой формы организации труда, как работа из дома, пользовались большой благосклонностью общественного мнения. Однако в силу существующего мощного экономического обоснования, отныне удаленной работе предназначено стать «новой нормой» для корпоративного рынка.

Часть 1. «Удаленная работа теперь навсегда» – необратимая тенденция с поразительной эффективностью.

Управление телеработниками всегда является проблемой. (Что же они делают, в конце концов?) Облегчите свою участь – наймите правильных людей.

Скорее всего, у Вас тоже есть сотрудники, которые работают из дома. Наверное, Вы тоже так делаете, по крайней мере, некоторое время. Ну а если Вы находитесь на стадии запуска, когда ресурсы ограничены, то это самый подходящий способ работы.

5 характеристик, которыми должны обладать удаленные сотрудники

Плюсы и минусы удаленной работы глазами HR-сотрудника PwC

Автор - Светлана Круглова, старший менеджер по управлению персоналом PwC

Чем выгодна работа из дома - Опыт американского офиса - Препятствия для перехода на телеработу

В последний год все чаще на разных конференциях, посвященных кадровым вопросам, поднималась тема работы из дома, она же «удаленная работа» или «телеработа». В чем ее плюсы и минусы?

Плюсы и минусы удаленной работы

Компании все чаще предоставляют сотрудникам возможность часть работы выполнять дома. Самих удаленных такая ситуация радует, зато оставшихся в офисе — расхолаживает, утверждают эксперты.

Берегитесь удаленных


Яндекс.Метрика